- Recruit staffs who are the most s

- Recruit staffs who are the most suitable with job requirements.
- Do performance appraisal for staffs annually.
- Set up job descriptions and job specifications for each position.

Kết quả (Việt) 1:

-Tuyển dụng nhân viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.-Làm thẩm định hiệu quả cho nhân viên hàng năm.-Xây dựng mô tả công việc và đặc điểm công việc cho từng vị trí.

Kết quả (Việt) 2:

- Nhân viên tuyển dụng những người phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
- Do đánh giá hiệu quả cho nhân viên hàng năm.
- Thiết lập mô tả công việc và chi tiết kỹ thuật công việc cho từng vị trí.