ACCOUNTING FOR ACTIONS IN SPECIFIC

ACCOUNTING FOR ACTIONS IN SPECIFIC CONTEXTS:
THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR
The principle of aggregation, however, does not explain behavioral
variability across situations, nor does it permit prediction of a specific
behavior in a given situation. It was meant to demonstrate that general
attitudes and personality traits are implicated in human behavior, but that
their influence can be discerned only by looking at broad, aggregated,
valid samples of behavior. Their influence on specific actions in specific
situations is greatly attenuated by the presence of other, more immediate
factors. Indeed, it may be argued that broad attitudes and personality traits
have an impact on specific behaviors only indirectly by influencing some
of the factors that are more closely linked to the behavior in question (see
Ajzen & Fishbein, 1980, Chap. 7). The present article deals with the
nature of these behavior-specific factors in the framework of the theory of
planned behavior, a theory designed to predict and explain human
behavior in specific contexts. Because the theory of planned behavior is
described elsewhere (Ajzen, 1988), only brief summaries of its various
aspects are presented here. Relevant empirical findings are considered as
each aspect of the theory is discussed

Kết quả (Việt) 1:

KẾ TOÁN CHO CÁC HÀNH ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH CỤ THỂ:LÝ THUYẾT CỦA KẾ HOẠCH HÀNH VICác nguyên tắc của tập hợp, Tuy nhiên, không giải thích hành visự biến đổi trên những tình huống, cũng không có nó cho phép các dự đoán của một cụ thểhành vi trong một tình huống nhất định. Nó có nghĩa là để chứng minh rằng tổngThái độ và đặc điểm tính cách liên quan đến hành vi con người, nhưng màảnh hưởng của họ có thể được discerned chỉ bằng cách nhìn rộng, tổng hợp,hợp lệ mẫu hành vi. Ảnh hưởng của họ trên các hành động cụ thể trong cụ thểtình huống rất nhiều attenuated với sự có mặt của khác, hơn ngay lập tứcyếu tố. Thật vậy, nó có thể được cho rằng rộng Thái độ và đặc điểm tính cáchcó một tác động trên hành vi cụ thể chỉ gián tiếp bởi ảnh hưởng đến một sốtrong những yếu tố được liên kết chặt chẽ hơn với các hành vi trong câu hỏi (xemAjzen & Fishein, 1980, chap 7). Bài viết hiện nay đề với cácbản chất của các yếu tố hành vi cụ thể trong khuôn khổ của lý thuyếtkế hoạch hành vi, một lý thuyết được thiết kế để dự đoán và giải thích của con ngườihành vi trong bối cảnh cụ thể. Bởi vì lý thuyết của kế hoạch hành viMô tả nơi khác (Ajzen, năm 1988), chỉ giới thiệu tóm tắt tóm lược của mình khác nhaukhía cạnh được trình bày ở đây. Những phát hiện thực nghiệm liên quan được coi làmỗi khía cạnh của lý thuyết thảo luận

Kết quả (Việt) 2:

KẾ TOÁN CHO NHỮNG HÀNH ĐỘNG trong bối cảnh cụ:
THE LÝ DỰ KIẾN HÀNH VI
Các nguyên tắc tập hợp, tuy nhiên, không giải thích hành vi
biến đổi qua các tình huống, cũng không cho phép dự đoán của một cụ thể
hành vi trong một tình huống nhất định. Nó có nghĩa là để chứng minh rằng nói chung
thái độ và đặc điểm tính cách được liên quan đến hành vi con người, nhưng mà
ảnh hưởng của họ có thể được phân biệt chỉ bằng cách nhìn vào rộng, tổng hợp,
mẫu hợp lệ của hành vi. Ảnh hưởng của họ vào những hành động cụ thể trong cụ thể
tình huống bị suy giảm đáng kể bởi sự hiện diện của, trước mắt khác
yếu tố. Thật vậy, có thể lập luận rằng thái độ rộng và đặc điểm tính cách
có tác động vào hành vi cụ thể chỉ gián tiếp bằng cách ảnh hưởng một số
trong những yếu tố được liên kết chặt chẽ hơn với các hành vi trong câu hỏi (xem
Ajzen & Fishbein, 1980, Chap. 7). Các bài viết này đề với các
tính chất của các yếu tố hành vi cụ thể trong khuôn khổ của lý thuyết
hành vi hoạch định, một lý thuyết thiết kế để dự đoán và giải thích con người
hành động trong bối cảnh cụ thể. Vì các lý thuyết về hành vi quy hoạch được
mô tả ở nơi khác (Ajzen, 1988), chỉ tóm tắt ngắn gọn về khác nhau của nó
khía cạnh được trình bày ở đây. Kết quả thực nghiệm có liên quan được coi là
từng khía cạnh của lý thuyết này được thảo luận