The approach of the holiday season

The approach of the holiday season is something many managers greet with quiet dread. From Thanksgiving onward, a steadily rising wave of excitement and distraction can threaten to get in the way of focused work. But the wisest—and, ultimately, most productive—approach is not to fight it. Making room for a little festive fun, within limits, can be a great way to bring your team together when they're having trouble staying focused on their own.

Kết quả (Việt) 1:

Cách tiếp cận của mùa holiday là một cái gì đó nhiều nhà quản lý chào đón với nỗi sợ hãi yên tĩnh. Từ Lễ Tạ ơn trở đi, một làn sóng đều đặn tăng hứng thú và mất tập trung có thể đe dọa để có được trong cách của tập trung làm việc. Nhưng wisest — và, cuối cùng, hiệu quả nhất-cách tiếp cận không phải là để chống lại nó. Làm chỗ cho một chút vui vẻ Lễ hội, trong giới hạn, có thể là một cách tuyệt vời để đưa đội bóng của bạn với nhau khi họ gặp rắc rối ở lại tập trung vào riêng của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Cách tiếp cận của kỳ nghỉ lễ là một cái gì đó nhiều nhà quản lý chào với oai yên tĩnh. Từ Lễ Tạ Ơn trở đi, một làn sóng đều đặn tăng hưng phấn và mất tập trung có thể đe dọa để có được trong cách làm việc tập trung. Nhưng khôn ngoan nhất, và, cuối cùng, hầu hết sản xuất-cách tiếp cận không phải là để chống lại nó. Làm chỗ cho một chút niềm vui lễ hội, trong giới hạn, có thể là một cách tuyệt vời để mang lại cho đội bóng của bạn với nhau khi họ đang gặp sự cố ở lại tập trung vào việc riêng của họ.

Kết quả (Việt) 3:

Những ngày lễ của mùa là rất nhiều cách chào hỏi quản lý sự sợ hãi và im lặng.Bắt đầu từ ngày lễ tạ ơn, một cổ phiếu liên tục phấn khích và đánh lạc hướng thú vị sẽ đe dọa đến tập trung làm theo cách của mình.Nhưng, thông minh, và cuối cùng là cách hiệu quả nhất là không đánh nó.Trong giới hạn trong phạm vi, cho đội của anh có một niềm vui nhỏ của Không gian, có thể là một cách để anh vĩ đại của đội khi họ gặp rắc rối tiếp tục tập trung vào mình.