Organizational chart – the visual r

Organizational chart – the visual representation of an organization’s structure.Organizational Design – a process involving decisions about six key elements:Work specializationDepartmentalizationChain of commandSpan of controlCentralization and decentralizationFormalization

Kết quả (Việt) 1:

Sơ đồ tổ chức - đại diện hình ảnh của cấu trúc của tổ chức.
Tổ chức thiết kế - một quá trình liên quan đến các quyết định về sáu yếu tố chính:
chuyên môn làm việc
Departmentalization
Chuỗi lệnh
Span kiểm soát
tập trung hóa và phân cấp
chính thức hóa

Kết quả (Việt) 2:

Sơ đồ tổ chức – đại diện trực quan về cấu trúc của một tổ chức.
Tổ chức thiết kế-một quá trình liên quan đến quyết định về sáu yếu tố then chốt:
Chuyên môn làm việc
Công nghiệp
Chuỗi lệnh
Khoảng kiểm soát
Tập hợp và phân tán
Formalization

Kết quả (Việt) 3:

Biểu đồ tổ chức. 8111; đại diện thị của một tổ chức 817;s structure.
Kiểu tổ chức s8111; một quá trình có quyết định về sáu yếu tố chủ chốt:
Chuyên môn lao động
Phân chia
Chuỗi lệnh
Quyền điều khiển
Tăng lực
Đào