Làm thế nào là công việc được trả lương thấp có kinh nghiệm và hiểu bởi phụ nữ ở một thời điểm đánh dấu
sự thay đổi quy định? Sử dụng một phương pháp định tính, chúng ta xem xét kinh nghiệm của phụ nữ
dưới Lựa chọn làm việc để đánh giá tác động của luật mới. Như trong tự do mới khác
môi trường, chúng ta thấy rằng các tiêu chuẩn lao động có thể đã đánh dấu các hiệu ứng trên được trả lương thấp
người lao động; đó là đặc quyền quản lý cao dẫn đến sợ hãi và bất an; và
rằng, mặc dù tất cả điều này, phụ nữ được trả lương thấp có niềm tự hào đáng kể trong công việc của họ. Hơn nữa,
kết quả của sự thay đổi quy định đi ngoài nơi làm việc ảnh hưởng đến phụ nữ
như những người chăm sóc, người dân và các thành viên cộng đồng.
đang được dịch, vui lòng đợi..