Health outcome measures were divide

Health outcome measures were divided into those evaluating mental health and those relating to physical health. Mental health scales measuring depression, anxiety, burnout, self-esteem, and general mental health (predominantly hybrid scales measuring elements of depression and anxiety) were accepted; physical health scales were restricted to subjective scales (mostly measuring a combination of “psychosomatic complaints” such as headaches, dizziness, muscle pain, and digestive problems), cardiovascular disease, and musculoskeletal disorders. The condition “strain” was created to allow studies which combined mental and physical health measures to be included.

Most self-rated health scales measure ill health, with high scores denoting high levels of physical or mental disorder. High levels of job satisfaction were hypothesised as being associated with improved health. All correlations were converted to reflect the extent to which they confirmed (or refuted) this hypothesis (for example, if job satisfaction correlated negatively with a measure of ill health, the correlation was evaluated as a positive correlation between job satisfaction and good health).

Kết quả (Việt) 1:

Sức khỏe kết quả các biện pháp được chia thành những đánh giá sức khỏe tâm thần và những người liên quan đến sức khỏe thể chất. Sức khỏe tâm thần cân đo trầm cảm, lo âu, burnout, lòng tự trọng và chung sức khỏe tâm thần (chủ yếu lai cân đo lường các yếu tố của trầm cảm và lo âu) đã được chấp nhận; cân sức khỏe thể chất đã bị giới hạn chủ quan vảy (chủ yếu là đo sự kết hợp của "tâm thần khiếu nại" như nhức đầu, chóng mặt, đau cơ và vấn đề tiêu hóa), bệnh tim mạch và rối loạn cơ xương. Tình trạng "căng thẳng" đã được tạo ra để cho phép các nghiên cứu trong đó kết hợp các biện pháp y tế tâm thần và thể chất để được bao gồm.Sức khỏe tự xếp đặt cân đo sức khỏe kém, với điểm số cao biểu thị mức độ cao của vật chất hay tinh thần rối loạn. Mức độ cao của sự hài lòng của công việc đã được hypothesised như đang được gắn liền với cải thiện sức khỏe. Tất cả các mối tương quan được chuyển đổi để phản ánh mức độ mà họ xác nhận (hoặc bác bỏ) giả thuyết này (ví dụ, nếu sự hài lòng của công việc tương quan tiêu cực với một thước đo sức khỏe kém, các mối tương quan được đánh giá là một sự tương quan tích cực giữa sự hài lòng của công việc và sức khỏe tốt).

Kết quả (Việt) 2:

Kết quả đo lường y tế được chia thành những đánh giá sức khỏe tâm thần và những người liên quan đến sức khỏe thể chất. Cân sức khỏe tâm thần đo trầm cảm, lo âu, kiệt sức, lòng tự trọng, và sức khỏe tâm thần chung (chủ yếu là quy mô lai đo các yếu tố của trầm cảm và lo âu) đã được chấp nhận; Cân sức khỏe thể chất bị hạn chế chủ quan vảy (chủ yếu là đo một sự kết hợp của "khiếu nại thần" như đau đầu, chóng mặt, đau cơ bắp, và các vấn đề tiêu hóa), bệnh tim mạch và rối loạn cơ xương. Tình trạng "căng thẳng" được tạo ra để cho phép các nghiên cứu mà kết hợp các biện pháp sức khỏe tâm thần và thể chất được bao gồm.

Hầu hết vảy sức khỏe tự đánh giá đo lường sức khỏe kém, với số điểm cao biểu thị mức độ cao của rối loạn về thể chất hoặc tinh thần. Mức độ cao của sự hài lòng công việc đã được đưa ra giả thuyết như gắn liền với cải thiện sức khỏe. Tất cả các mối tương quan đã được chuyển đổi để phản ánh mức độ mà họ khẳng định (hay bác bỏ) giả thuyết này (ví dụ, nếu việc làm hài lòng tương quan âm với một thước đo của bệnh tật, sự tương quan được đánh giá là một tương quan tích cực giữa sự thỏa mãn công việc và sức khỏe tốt).

Kết quả (Việt) 3:

Điểm đánh giá chỉ số đánh giá sức khỏe cho sức khỏe và những biện pháp liên quan đến với cơ thể khỏe mạnh.Đồng hồ đo lượng sức khỏe tâm lý trầm cảm, lo âu, lười biếng, lòng tự trọng, sức khỏe và tướng quân (chủ yếu là trộn cán cân đo lường trầm cảm và lo lắng của các nguyên tố) được chấp nhận; sức khỏe scale chỉ giới hạn kích thước đo chủ quan (chủ yếu là giai đoạn kết của " khiếu nại" như nhức đầu, chóng mặt, đau cơ, khó tiêu, bệnh tim mạch), và bệnh cơ xương.Tạo điều kiện "căng", để cho phép nghiên cứu kết hợp giai đoạn tâm lý và sức khỏe. Các biện pháp bao gồm.Hầu hết sức khỏe tự kiểm tra sức khỏe cán cân đo mức độ cao, điểm số cao có nghĩa là cơ thể hoặc rối loạn thần kinh.Mức độ hài lòng cao làm việc và cải thiện sức khỏe cho được giả định.Tất cả các tương quan đã thực hiện chuyển đổi để phản ánh ở mức độ, họ xác nhận (hay) là một giả thuyết (ví dụ, nếu công việc liên quan đến sự hài lòng cho những đánh giá tình trạng nghèo, liên quan đến việc đánh giá sự hài lòng và sức khỏe tốt mối quan hệ giữa chính liên quan).