Preparation is a key to a successfu

Preparation is a key to a successful interview. Does the idea of going to a job interview make you feel a little nervous? Many people find that it is the hardest part of the employing process. But it is not really true. The more you prepare and practice, the more comfortable you will feel. You should find out as much as possible about the company before you go to the interview. Understand the products that they produce and the services that they provide. It is also good to know who the customers are and who the major competitors are. Practice makes perfect. It will also make you feel more confident and relaxed. So, practice your answers to common questions. Make a list of questions to ask, too. Almost all interviewers will ask if you have questions. This is a great opportunity for you to show your keenness, enthusiasm, and knowledge.
Make a great impression. The interview is your chance to show that you are the best person for the job. Your application or resume has already exhibited that you are qualified. Now it is up to you to show how your skills and experience match this position and this company. The employer will be looking and listening to determine if you are a good fit. He/she will be looking for a number of different qualities, in addition to the skills that you possess. To make the best impression, dress appropriately; express your strengths; arrive early, by about 10-15 minutes; be enthusiastic; shake hands firmly; be an active listener; sit up straight and maintain eye contact; and ask questions
After the interview, follow up with a thank-you note. This is a chance for you to restate your interest and how you can benefit the company. Your best bet is to try to time it so that the note gets there before the hiring: decision is made. You should also follow up with a phone call if you do not hear back from the employer within the specified time

Kết quả (Việt) 1:

Chuẩn bị là một chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn thành công. Ý tưởng về đi đến một cuộc phỏng vấn việc làm cho bạn cảm thấy một chút lo lắng? Nhiều người thấy rằng nó là một phần khó khăn nhất của quá trình sử dụng. Nhưng nó không phải là sự thật. Càng có nhiều bạn chuẩn bị và thực hành, thoải mái hơn, bạn sẽ cảm thấy. Bạn nên tìm ra càng nhiều càng tốt về công ty trước khi bạn đi phỏng vấn. Hiểu các sản phẩm họ sản xuất và các dịch vụ mà họ cung cấp. Nó cũng là tốt để biết những người khách hàng và đối thủ cạnh tranh chính là ai. Thực hành làm cho hoàn hảo. Nó cũng sẽ làm cho bạn cảm thấy tự tin hơn và thoải mái. Vì vậy, thực hành của bạn câu trả lời cho câu hỏi thường gặp. Tạo một danh sách các câu hỏi để hỏi, quá. Hầu như tất cả người phỏng vấn sẽ hỏi nếu bạn có câu hỏi. Đây là một cơ hội tuyệt vời để bạn có thể hiển thị keenness, sự nhiệt tình và kiến thức của bạn.Tạo một ấn tượng tuyệt vời. Các cuộc phỏng vấn là cơ hội của bạn để hiển thị rằng bạn là người tốt nhất cho công việc. Ứng dụng hoặc hồ sơ của bạn đã có trưng bày rằng bạn có đủ điều kiện. Bây giờ nó là vào bạn để hiển thị như thế nào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với vị trí này và công ty này. Nhà tuyển dụng sẽ được tìm kiếm và lắng nghe để xác định xem bạn thích hợp. Anh/cô ấy sẽ tìm kiếm một số phẩm chất khác nhau, ngoài các kỹ năng mà bạn có. Để tạo ấn tượng tốt nhất, ăn một cách thích hợp; nhận thế mạnh của bạn; đến sớm, bằng khoảng 10-15 phút; được nhiệt tình; bắt tay vững chắc; là một nghe hoạt động; ngồi lên thẳng và duy trì liên hệ với mắt; và đặt câu hỏiAfter the interview, follow up with a thank-you note. This is a chance for you to restate your interest and how you can benefit the company. Your best bet is to try to time it so that the note gets there before the hiring: decision is made. You should also follow up with a phone call if you do not hear back from the employer within the specified time