39down voteacceptedWhenever asked a

39
down vote
accepted
Whenever asked a question like this, you almost always want to make it about personal growth and opportunity. Unless you are relocating to a new area or you are beginning an educational program, the reason you are looking for a new job is pretty obvious: "The old job just isn't cutting it any longer." The reasons may vary...my supervisor sucks, I'm underpaid, I haven't had a raise in three years, I'm underappreciated, blah, blah, blah, ad infinitum.

Regardless of the reason, your new employer really doesn't care why you're leaving. They are only asking you to see how negatively you respond. If you criticize your former employer, that's a red flag. If you complain about the salary you are recieving, that's a red flag. If you cite coworker issues, problems with their internal processes, philosophical differences...all red flags.

The new employer is trying to get to know who you are, not about how bad your last company was, in your opinion. If you want a shorter commute to work, that translates into a worker who wants to be at the office and not wasting valuable time on the road. If you want to expand your experience in a particular skill, the interviewer will see an industrious spirit who is seeking to learn and craves new challenges. If you have an interest in whatever they make or sell over and above what the job description covers, they will see a person who is already sold on their product or service and is committed to their continued success.

Your job is make your answer sincere. The best way to accomplish that is to really do your homework and find a company you are really interested in joining. Whether you see good growth potential or they are in your field of specialty or you just like what they do, all of that will come through in the interview and in your response. If you're just looking for a job to have a job, you won't be happy because you won't be invested.

Kết quả (Việt) 1:

39xuống bầuchấp nhậnBất cứ khi nào hỏi một câu hỏi như thế này, bạn hầu như luôn luôn muốn làm cho nó về cá nhân tăng trưởng và cơ hội. Trừ khi bạn di dời đến một khu vực mới hoặc bạn đang bắt đầu một chương trình giáo dục, lý do bạn đang tìm kiếm một công việc mới là khá rõ ràng: "công việc cũ chỉ không cắt nó nữa." Những lý do có thể khác nhau... sucks giám sát của tôi, tôi đang underpaid, tôi đã không có một nâng cao trong ba năm, tôi underappreciated, blah, blah, blah, vô cùng tận.Bất kể nguyên nhân, chủ nhân mới của bạn thực sự không quan tâm lý do tại sao bạn đang để lại. Họ đang chỉ yêu cầu bạn để xem làm thế nào tiêu cực bạn đáp ứng. Nếu bạn chỉ trích chủ nhân cũ của bạn, đó là một lá cờ đỏ. Nếu bạn khiếu nại về tiền lương mà bạn nhận được, đó là một lá cờ đỏ. Nếu bạn trích dẫn vấn đề đồng nghiệp, các vấn đề với các quá trình nội bộ, triết học sự khác biệt... tất cả các lá cờ đỏ.Nhà tuyển dụng mới cố gắng để có được để biết bạn là ai, không phải về làm thế nào xấu công ty cuối cùng của bạn là, theo ý kiến của bạn. Nếu bạn muốn một đi làm ngắn hơn để làm việc, mà dịch thành một nhân viên những ai muốn tại văn phòng và không lãng phí thời gian quý báu trên đường. Nếu bạn muốn mở rộng kinh nghiệm của bạn trong một kỹ năng cụ thể, người phỏng vấn sẽ thấy một tinh thần siêng người đang tìm kiếm để tìm hiểu và khao khát những thách thức mới. Nếu bạn có một quan tâm đến bất cứ điều gì họ làm cho hoặc bán quan những gì bao gồm mô tả công việc, họ sẽ nhìn thấy một người đã được bán trên sản phẩm hoặc dịch vụ của họ và cam kết tiếp tục thành công của họ.Công việc của bạn làm cho câu trả lời của bạn chân thành. Cách tốt nhất để thực hiện việc đó là để thực sự làm bài tập ở nhà của bạn và tìm thấy một công ty mà bạn đang thực sự quan tâm đến tham gia. Cho dù bạn thấy tiềm năng tăng trưởng tốt hay họ đang có trong lĩnh vực của bạn của đặc biệt hoặc bạn cũng giống như những gì họ làm, tất cả mà sẽ đến thông qua trong cuộc phỏng vấn và trả lời của bạn. Nếu bạn chỉ đang tìm kiếm một công việc để có một công việc, bạn sẽ không được hài lòng bởi vì bạn sẽ không được đầu tư.

Kết quả (Việt) 2:

39
xuống bỏ phiếu
chấp nhận
Bất cứ khi nào hỏi một câu hỏi như thế này, bạn hầu như luôn luôn muốn làm cho nó về phát triển cá nhân và cơ hội. Trừ khi bạn đang chuyển đến một khu vực mới hoặc bạn đang bắt đầu một chương trình giáo dục, lý do bạn đang tìm kiếm một công việc mới là khá rõ ràng: "Các công việc cũ chỉ là không cắt được nữa." Những lý do có thể thay đổi ... người giám sát của tôi hút, tôi trả lương thấp, tôi đã không có được tăng lương trong ba năm, tôi bị đánh giá thấp, blah, blah, blah, vô cùng tận. Bất kể lý do, chủ nhân mới của bạn thực sự không quan tâm tại sao bạn đang để lại. Họ chỉ yêu cầu bạn để xem cách bạn phản ứng tiêu cực. Nếu bạn chỉ trích nhân cũ của bạn, đó là một lá cờ đỏ. Nếu bạn phàn nàn về mức lương bạn được recieving, đó là một lá cờ đỏ. Nếu bạn trích dẫn vấn đề đồng nghiệp, các vấn đề với các quy trình nội bộ của họ, sự khác biệt triết học ... tất cả các lá cờ đỏ. Các nhà tuyển dụng mới đang cố gắng để có được để biết bạn là ai, không phải về làm thế nào xấu công ty cuối của bạn là, theo ý kiến của bạn. Nếu bạn muốn một đi lại ngắn hơn để làm việc, mà chuyển thành một công nhân người muốn được ở văn phòng và không lãng phí thời gian quý báu trên đường. Nếu bạn muốn mở rộng kinh nghiệm của bạn trong một kỹ năng đặc biệt, người phỏng vấn sẽ thấy một tinh thần cần cù người đang tìm kiếm để học hỏi và khao khát những thách thức mới. Nếu bạn có quan tâm đến bất cứ điều gì họ làm hay bán vượt và trên mô tả công việc bao gồm, họ sẽ thấy một người đã được bán trên sản phẩm hoặc dịch vụ của họ và cam kết thành công liên tục của họ. Công việc của bạn là làm cho câu trả lời của bạn chân thành. Cách tốt nhất để thực hiện điều đó là để thực sự làm bài tập ở nhà của bạn và tìm một công ty bạn đang thực sự quan tâm tham gia. Cho dù bạn nhìn thấy tiềm năng tăng trưởng tốt hay họ đang có trong lĩnh vực của bạn đặc biệt hoặc bạn chỉ thích những gì họ làm, tất cả điều đó sẽ thể hiện thông qua các cuộc phỏng vấn và phản ứng của bạn. Nếu bạn chỉ cần tìm một công việc để có một công việc, bạn sẽ không được hạnh phúc bởi vì bạn sẽ không được đầu tư.