There has been a massive increase i

There has been a massive increase in the use of personal mobile phones over the past
five years and there is every indication that this will continue. According to Black
(2002) by 2008 almost 100% of working people in Australia will carry personal mobile
phones. Black describes this phenomenon as ‘serious in the extreme, potentially
undermining the foundations of communication in our society’ (2002, p 167). Currently
at UniLab 89% of staff have personal mobile phones.
Recently a number of staff have complained about the use of personal mobile phones
in meetings and asked what the official company policy is. At present there is no
official company policy regarding phone use. This report examines the issue of mobile
phone usage in staff meetings and small team meetings. It does not seek to examine
the use of mobile phones in the workplace at other times, although some concerns
were raised.
For the purposes of this report a personal mobile phone is a personally funded phone
for private calls as opposed to an employer funded phone that directly relates to
carrying out a particular job.

Kết quả (Việt) 1:

Đã có một sự gia tăng lớn trong việc sử dụng điện thoại di động cá nhân trong quá khứnăm năm và có là mỗi dấu hiệu cho thấy rằng điều này sẽ tiếp tục. Theo màu đen(2002) của 2008 hầu như 100% người làm việc tại Úc sẽ mang theo điện thoại di động cá nhânđiện thoại. Màu đen mô tả hiện tượng này như là ' nghiêm trọng trong cùng cực, có khả năngphá hoại nền tảng của truyền thông trong xã hội của chúng tôi ' (2002, p 167). Hiện naytại UniLab 89% các nhân viên có điện thoại di động cá nhân.Gần đây một số nhân viên đã phàn nàn về việc sử dụng điện thoại di động cá nhântrong các cuộc họp và yêu cầu chính sách chính thức của công ty là gì. Hiện nay có là khôngcông ty chính thức của các chính sách về sử dụng điện thoại. Báo cáo này xem xét các vấn đề của điện thoại di độngsử dụng điện thoại trong cuộc họp nhân viên và các cuộc họp nhóm nhỏ. Nó không tìm cách để kiểm traviệc sử dụng điện thoại di động ở nơi làm việc tại các thời điểm khác, mặc dù một số mối quan tâmđã được nâng lên.Cho các mục đích của báo cáo này một điện thoại di động cá nhân là một chiếc điện thoại cá nhân tài trợĐối với các cuộc gọi riêng như trái ngược với một chủ nhân tài trợ điện thoại trực tiếp liên quan đếnthực hiện một công việc cụ thể.

Kết quả (Việt) 2:

Hiện đã có một sự gia tăng lớn trong việc sử dụng điện thoại di động cá nhân trong quá khứ
năm năm và có mọi dấu hiệu cho thấy rằng điều này sẽ tiếp tục. Theo Đen
(2002) vào năm 2008 gần như 100% số người làm việc tại Úc sẽ mang theo điện thoại di động cá nhân của
điện thoại. Đen mô tả hiện tượng này là "nghiêm trọng trong cùng cực, có khả năng
phá hoại nền tảng của truyền thông trong xã hội chúng ta" (2002, tr 167). Hiện
tại Unilab 89% cán bộ có điện thoại di động cá nhân.
Gần đây, một số nhân viên đã phàn nàn về việc sử dụng điện thoại di động cá nhân
trong các cuộc họp và hỏi những gì các chính sách công ty chính thức là. Hiện nay không có
chính sách công ty chính thức về việc sử dụng điện thoại. Báo cáo này xem xét các vấn đề của điện thoại di động
sử dụng điện thoại trong các cuộc họp nhân viên và các cuộc họp nhóm nhỏ. Nó không tìm cách để kiểm tra
việc sử dụng điện thoại di động tại nơi làm việc vào những lúc khác, mặc dù một số quan ngại
đã được nêu ra.
Đối với các mục đích của báo cáo này là một điện thoại di động cá nhân là một điện thoại cá nhân tài trợ
cho các cuộc gọi riêng như trái ngược với một chiếc điện thoại sử dụng lao động tài trợ, trực tiếp liên quan đến
việc thực hiện một công việc cụ thể.