Empirical studies on ABC have exami

Empirical studies on ABC have examined the implementation of ABC, describing organisational and technical factors that influence its success (Brown, Booth & Giacobbe 2004; Anderson &Young 1999). Other studies investigated the association between these success factors and the measures of ABC success (Foster & Swenson 1997; Shields 1995). Firms that have not adopted ABC have questioned the practical benefits of ABC (Innes & Mitchell 1998). This study will investigate these concerns and develop a model that charts a path for successful adoption and implementation of ABC systems. While the model will be based on existing literature, it will be refined and tested in this study. Swenson and Foster (1997) mentioned that literature offers a problematic definition of the success of ABC. ABC studies have tackled the concept of ABC success from different perspectives. Shields (1995) and Foster and Swenson (1997) argued that organisational factors determine ABC success. These studies used alternative measures of ABC success and investigated the correlations between these measures and organisational factors. The problem here there is no explanation of how these determinants lead to successful implementation of ABC.

Kết quả (Việt) 1:

Các nghiên cứu thực nghiệm trên ABC đã kiểm tra việc thực hiện của ABC, mô tả kỹ thuật và tổ chức các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của (Brown, gian hàng & Giacobbe năm 2004; Anderson & trẻ năm 1999). Các nghiên cứu khác điều tra sự liên kết giữa các yếu tố thành công và các biện pháp của sự thành công ABC (Foster & Swenson 1997; Shields năm 1995). Công ty đã không thông qua ABC đã đặt câu hỏi những lợi ích thiết thực của ABC (Innes & Mitchell 1998). Nghiên cứu này sẽ điều tra các mối quan tâm và phát triển một mô hình biểu đồ một đường dẫn cho thành công thông qua và thực hiện các hệ thống ABC. Trong khi các mô hình sẽ được dựa trên văn học hiện tại, nó sẽ được tinh chế và thử nghiệm trong nghiên cứu này. Swenson và Foster (1997) đề cập đến văn học cung cấp một định nghĩa có vấn đề của sự thành công của ABC. ABC nghiên cứu đã giải quyết khái niệm của ABC thành công từ quan điểm khác nhau. Lá chắn (1995) và Foster và Swenson (1997) lập luận rằng tổ chức yếu tố xác định sự thành công của ABC. Các nghiên cứu sử dụng các biện pháp thay thế của ABC thành công và điều tra các mối tương quan giữa những biện pháp và tổ chức các yếu tố. Vấn đề ở đây là không có giải thích về cách các yếu tố quyết định dẫn đến việc thực hiện thành công của ABC.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu thực nghiệm trên ABC đã kiểm tra việc thực hiện của ABC, mô tả các yếu tố tổ chức và kỹ thuật ảnh hưởng đến sự thành công của nó (Brown, Booth & Giacobbe 2004; Anderson & Young 1999). Các nghiên cứu khác đã nghiên cứu mối liên hệ giữa các yếu tố thành công và các biện pháp của thành công ABC (Foster & Swenson 1997; Shields 1995). Mà công ty đã không được thông qua ABC đã đặt câu hỏi về lợi ích thiết thực của ABC (Innes & Mitchell 1998). Nghiên cứu này sẽ điều tra các mối quan tâm và phát triển một mô hình biểu đồ một đường dẫn cho việc áp dụng và thực hiện hệ thống ABC thành công. Trong khi mô hình sẽ được dựa trên các tài liệu hiện có, nó sẽ được tinh chế và thử nghiệm trong nghiên cứu này. Swenson và Foster (1997) đã đề cập rằng văn học cung cấp một định nghĩa vấn đề của sự thành công của ABC. Nghiên cứu ABC đã giải quyết các khái niệm của ABC thành công từ những quan điểm khác nhau. Shields (1995) và Foster và Swenson (1997) lập luận rằng các yếu tố tổ chức quyết định thành công của ABC. Những nghiên cứu này sử dụng các biện pháp thay thế thành công ABC và điều tra các mối tương quan giữa các biện pháp và các yếu tố tổ chức. Vấn đề ở đây không có lời giải thích về cách thức các yếu tố quyết định dẫn đến thực hiện thành công ABC.