Values reflect an individual or coll

Values reflect an individual or collective judgement as to what is valu- able or important in life, and provide a yardstick against which personal, organizational and societal behaviour can be evaluated (Kenny 1994).
Values form the culture of an organization and will be reflected in its mission and vision. Values will also influence the courses of action taken to achieve these ends, that is, the organization’s strategy.

Kết quả (Việt) 1:

Giá trị reflect một bản án cá nhân hay tập thể như những gì là valu-có thể hoặc quan trọng trong cuộc sống, và cung cấp một thoải chống lại hành vi cá nhân, tổ chức và xã hội có thể đánh giá (Kenny 1994).Giá trị hình thành các nền văn hóa của một tổ chức và sẽ là reflected trong sứ mệnh và tầm nhìn của nó. Giá trị cũng sẽ influence các khóa học của hành động để đạt được những kết thúc, có nghĩa là, chiến lược của tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Giá trị lại fl ect một phán đoán cá nhân hoặc tập thể như những gì được hỏi có giá trị hoặc quan trọng trong cuộc sống, và cung cấp một thước đo dựa vào đó hành vi của cá nhân, tổ chức và xã hội có thể được đánh giá (Kenny 1994).
Các giá trị hình thành văn hóa của một tổ chức và sẽ được tái fl ected trong sứ mệnh và tầm nhìn của mình. Giá trị còn ở fl ảnh hướng các khóa học của hành động để đạt được những mục tiêu này, đó là, chiến lược của tổ chức sẽ.