Table above showed that cognitive t

Table above showed that cognitive trust between team member and team leader consisted four variables with mean values of 3.44, 3.62, 3.62, and 3.55. The mean values of these variables were almost higher than 3.5, but not including the first variable with mean value is 3.44. Such achieved results confirmed the fact that cognitive trust between team member and team leader has been very high in Lotte Hanoi Department Store. In fact, Lotte Hanoi is Korean based company and Lotte Group is now maintain the corporate culture of following leadership strictly.

Kết quả (Việt) 1:

Bảng trên cho thấy rằng nhận thức niềm tin giữa các thành viên trong đội và đội ngũ lãnh đạo bao gồm bốn biến với các giá trị có nghĩa là 3,44, 3,62, 3,62 và 3,55. Các giá trị trung bình của các biến này là hầu như cao hơn 3,5, nhưng không bao gồm các biến đầu tiên với có nghĩa là giá trị là 3,44. Kết quả đạt được như vậy khẳng định một thực tế rằng nhận thức niềm tin giữa các thành viên trong đội và đội ngũ lãnh đạo đã rất cao ở Lotte Hanoi Department Store. Trong thực tế, Lotte Hà Nội là công ty Hàn Quốc dựa trên và Lotte Group bây giờ duy trì văn hoá doanh nghiệp sau đây lãnh đạo nghiêm ngặt.

Kết quả (Việt) 2:

Bảng trên cho thấy sự tin tưởng nhận thức giữa các thành viên trong nhóm và lãnh đạo đội gồm bốn biến với giá trị trung bình của 3,44, 3,62, 3,62 và 3,55. Các giá trị trung bình của các biến này là gần như cao hơn 3.5, nhưng không bao gồm các biến đầu tiên với giá trị trung bình là 3,44. kết quả đạt được như vậy khẳng định một thực tế rằng sự tin tưởng nhận thức giữa các thành viên trong nhóm và lãnh đạo đội bóng đã rất cao ở Lotte Department Store Hà Nội. Trong thực tế, Lotte Hà Nội là công ty có trụ sở Hàn Quốc và Tập đoàn Lotte hiện đang duy trì văn hóa doanh nghiệp của lãnh đạo sau đây đúng.