In 1932, Berle and Means wrote a pa

In 1932, Berle and Means wrote a pathbreaking book documenting the separation of ownership and control in the United States. They showed that shareholder dispersion creates substantial managerial discretion, which can be abused. This was the starting point for the subsequent academic thinking on corporate governance and corporate finance. Subsequently, a number of corporate problems around the world have reinforced the perception that managers are unwatched. Most observers are now seriously concerned that the best managers may not be selected, and that managers, once selected, are not accountable.

Kết quả (Việt) 1:

Năm 1932, Berle và phương tiện đã viết một cuốn sách pathbreaking tài liệu về sự phân chia quyền sở hữu và kiểm soát tại Hoa Kỳ. Họ đã cho thấy sự phân tán của cổ đông đã tạo nên ý quản lý đáng kể, có thể bị lạm dụng. Đây là điểm khởi đầu cho những suy nghĩ sau đó học về quản trị doanh nghiệp và doanh nghiệp đang. Sau đó, một số các vấn đề công ty trên khắp thế giới đã tăng cường nhận thức rằng quản lý là unwatched. Hầu hết các nhà quan sát đang nghiêm túc quan tâm rằng các nhà quản lý tốt nhất có thể không được chọn, và rằng người quản lý, một khi đã chọn, không chịu trách nhiệm.

Kết quả (Việt) 2:

Năm 1932, Berle và Phương đã viết một cuốn sách mở đường ghi lại việc tách quyền sở hữu và kiểm soát tại Hoa Kỳ. Họ đã cho thấy rằng cổ đông phân tán tạo ra theo ý quản lý đáng kể, có thể bị lạm dụng. Đây là điểm khởi đầu cho tư duy học tập tiếp theo về quản trị doanh nghiệp và fi Nance công ty. Sau đó, một số vấn đề của công ty trên thế giới đã củng cố quan điểm cho rằng các nhà quản lý chưa xem. Hầu hết các nhà quan sát đang nghiêm túc lo ngại rằng các nhà quản lý tốt nhất có thể không được lựa chọn, và các nhà quản lý, một khi lựa chọn, không phải là trách nhiệm.