Personality TestsThere are literall

Personality Tests
There are literally thousands of personality tests. Here are a few you can easily take in just a
few minutes to learn more about yourself. Taking several will give you a well-rounded view of
your personality. Have fun!
Holland codes career tests
Holland Codes are a popular model of career testing, based on the premise that the work you
enjoy doing is closely related to your personality. See how you rate in the six codes related to
career.
Jung typology test
Based on the work of Carl Jung and Isabel Briggs Myers, this test will give you a four-letter type
formula along with the strengths of preferences and the description of your personality type.
You can also discover careers and occupations most suitable for your personality type.
Disc personality test
This test lets you determine your DISC type and personality profile quickly. Find out how the DISC
factors—Dominance, Influence, Steadiness and Compliance—predict your behavior towards others and
the everyday things you do.
The Big Five project personality test
The Big Five is based on the premise that most human personality traits can be boiled down to five
broad dimensions of personality, regardless of language or culture. See your results on a colorful scale.
41 Questions. 1 Personality
This test of 41 questions includes a scale, summary of your personality and suggested careers. It is based
on the work of Jung modified by various researchers.

Kết quả (Việt) 1:

Xét nghiệm cá tínhCó nghĩa là hàng ngàn các xét nghiệm cá tính. Dưới đây là một vài bạn có thể dễ dàng đi vào chỉ mộtvài phút để tìm hiểu thêm về bản thân bạn. Dùng nhiều sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn tốt làm tròncá tính của bạn. Chúc vui vẻ!Nghề nghiệp Holland mã kiểm traHolland mã là một mô hình phổ biến của sự nghiệp kiểm tra, dựa trên tiền đề rằng việc bạnthưởng thức làm chặt chẽ liên quan đến tính cách của bạn. Xem cách bạn đánh giá ở các mã số sáu liên quan đếnsự nghiệp.Jung loại hình thử nghiệmDựa trên công việc của Carl Jung và Isabel Briggs Myers, bài kiểm tra này sẽ cung cấp cho bạn một loại bốn ký tựcông thức cùng với những thế mạnh của sở thích và các mô tả về loại cá tính của bạn.Bạn cũng có thể khám phá cơ hội nghề nghiệp và nghề nghiệp phù hợp nhất cho loại hình tính cách của bạn.Đĩa cá tính thử nghiệmThử nghiệm này cho phép bạn xác định hồ sơ đĩa loại và cá tính của bạn một cách nhanh chóng. Tìm hiểu làm thế nào đĩayếu tố — sự thống trị, ảnh hưởng, Steadiness và tuân thủ-dự đoán hành vi của bạn đối với những người khác vàhàng ngày những điều bạn làm.Big Five dự án thử nghiệm cá tínhBig Five dựa trên tiền đề rằng đặc điểm tính cách nhất của con người có thể được đun sôi đến 5Kích thước rộng của nhân cách, bất kể ngôn ngữ hay văn hóa. Xem kết quả của bạn trên một quy mô đầy màu sắc.41 câu hỏi. 1 tính cáchKiểm tra này 41 câu hỏi bao gồm quy mô, tóm tắt các đề nghị nghề nghiệp và cá nhân của bạn. Nó được dựangày công việc của Jung lần bởi các nhà nghiên cứu khác nhau.

Kết quả (Việt) 2:

Các thử nghiệm tính cách
có nghĩa là hàng ngàn bài kiểm tra tính. Dưới đây là một vài bạn có thể dễ dàng chụp chỉ trong một
vài phút để tìm hiểu thêm về bản thân. Uống nhiều sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn mới lạ về
cá tính của bạn. Hãy vui vẻ!
Hà Lan mã sự nghiệp kiểm tra
Holland Codes là một mô hình phổ biến của các thử nghiệm nghề nghiệp, dựa trên tiền đề rằng công việc bạn
thích làm liên quan chặt chẽ đến tính cách của bạn. Xem cách bạn đánh giá trong sáu mã liên quan đến
nghề nghiệp.
Jung thử nghiệm loại hình
Dựa trên công việc của Carl Jung và Isabel Briggs Myers, kiểm tra này sẽ cung cấp cho bạn một loại bốn chữ
công thức cùng với những thế mạnh của những ưu đãi và các mô tả về tính cách của bạn loại.
bạn cũng có thể khám phá sự nghiệp và các ngành nghề phù hợp nhất cho loại cá tính của bạn.
kiểm tra đĩa cá tính
thử nghiệm này cho phép bạn xác định loại DISC của bạn và thông tin cá nhân một cách nhanh chóng. Tìm hiểu làm thế nào các DISC
yếu tố-Sự thống trị, Ảnh hưởng, Steadiness và Tuân-dự đoán hành vi của mình đối với người khác và
những thứ hàng ngày bạn làm.
The Big Five dự án cá tính thử nghiệm
The Big Five dựa trên tiền đề rằng các đặc điểm nhân cách con người nhất có thể được đun sôi đến năm
chiều rộng của nhân cách, bất kể ngôn ngữ hay văn hóa. Xem kết quả của bạn trên một quy mô đầy màu sắc.
41 câu hỏi. 1 Tính cách
kiểm tra này bao gồm 41 câu hỏi một quy mô, bản tóm tắt của cá tính và sự nghiệp đề nghị. Nó được dựa
trên công việc của Jung được sửa đổi bởi các nhà nghiên cứu khác nhau.