Amy is entitled to a statutory redu

Amy is entitled to a statutory redundancy payment. She is an employee with more than 2 years' continuous employment and has been dismissed for reasons of redundancy, namely that Sparkle Windows Ltd no longer has need of employees at the place where Amy was employed. The fact that she could be required to work elsewhere in Bournemouth and Winchester did not mean that she was to be regarded as being employed in those places.

Kết quả (Việt) 1:

Amy được hưởng một khoản thanh toán theo luật định dự phòng. Cô là một nhân viên với hơn 2 năm liên tục tuyển dụng và đã được miễn nhiệm vì lý do của sự thừa, cụ thể là rằng lấp lánh Windows Ltd không còn có nhu cầu của nhân viên tại địa điểm nơi Amy đã làm việc. Một thực tế rằng cô ấy có thể được yêu cầu để làm việc ở những nơi khác ở Bournemouth và Winchester đã có nghĩa là rằng cô ấy đã được coi là đang làm việc ở những nơi.

Kết quả (Việt) 2:

Amy được hưởng một khoản thanh toán dự phòng theo luật định. Cô là một nhân viên có việc làm liên tục hơn 2 năm và đã bị sa thải vì những lý do của sự dư thừa, cụ thể là Sparkle Windows Ltd không còn cần có của người lao động tại các nơi mà Amy đã được sử dụng. Thực tế là cô ấy có thể được yêu cầu làm việc ở những nơi khác ở Bournemouth và Winchester không có nghĩa là cô ấy đã được coi là được làm việc trong những nơi đó.