The findings suggest that when peop

The findings suggest that when people experience workplace spirituality, they feel more affectively attached to their organizations, experience a sense of obligation/loyalty towards them, and feel less instrumentally committed

Kết quả (Việt) 1:

Các kết quả cho thấy rằng khi người trải nghiệm tâm linh nơi làm việc, họ cảm thấy hơn affectively gắn liền với tổ chức của họ, trải nghiệm một cảm giác của lòng trung thành/nghĩa vụ đối với họ, và cảm thấy ít instrumentally cam

Kết quả (Việt) 2:

Các phát hiện cho thấy rằng khi người ta trải nghiệm tâm linh nơi làm việc, họ cảm thấy về mặt tình cảm gắn bó với tổ chức của họ, trải nghiệm một ý thức nghĩa vụ / lòng trung thành đối với họ, và cảm thấy ít instrumentally cam