Earlier this year, The Coca-Cola Company released a pair of in-depth s dịch - Earlier this year, The Coca-Cola Company released a pair of in-depth s Việt làm thế nào để nói

Earlier this year, The Coca-Cola Co

Earlier this year, The Coca-Cola Company released a pair of in-depth studies examining potential human rights impacts throughout its sugar supply chain in Colombia and Guatemala.

This intensive, third-party research, which included sugar mill visits and interviews with local government, private sector and civil society organizations in the two countries, found no systemic grievances. Coke will commission additional studies in Brazil, El Salvador, Honduras and other key sugar-producing markets. As Ed Potter, director of global workplace rights at Coca-Cola, highlighted in his recent blog, the goal is to measure progress and to develop concrete actions to continuously improve workplace rights practices in the sugar industry and advance dialogue about the complex issues of child labor, forced labor and land rights.

This work advances the company’s longstanding commitment to driving transparency, accountability and sustainability throughout its business system and supply chain in close collaboration with bottlers, suppliers and stakeholder partners. Coke’s Human Rights Policy and Supplier Guiding Principles (SGP) provide the foundation for this commitment, which extends deep into the agricultural supply chain where many key ingredients in the company’s products originate.

In 2013, Coke publicly announced a commitment to sustainably source key agricultural ingredients by 2020. The company is working with its partners and suppliers to help farmers operate more efficiently and sustainably by introducing measures to boost crop yields, cut production costs, reduce pesticide use and more.

At the same time, the company introduced Sustainable Agriculture Guiding Principles – which build on the SGP and set additional expectations for suppliers related to availability, quality and safety while helping to improve livelihoods and the well-being of farming communities and workers. The principles establish human and workplace rights, environmental stewardship and farm management criteria – including asking suppliers to protect the rights of communities to maintain access to land and natural resources – down to the farm level.

“We know we can influence and improve livelihoods for hundreds of thousands – if not millions – of farmers by more active engagement,” Ben Jordan director of supplier sustainability at Coca-Cola said. “We expect our guiding principles to ultimately have the greatest impact at the farm level, where some of the greatest strides toward sustainability can be made. Our ultimate goal is to build respect for human rights and protection of workplace and human rights so that they stretch unbroken from our system back to the farm, the forest or wherever the points of origin of our raw materials may be.

Consumer expectations are increasingly high for brands, and as the company works to better understand impacts across its supply chain, engaging stakeholders throughout the process will be critical.

In 2013, Coca-Cola worked with Oxfam to outline a concrete action plan to address land rights in its supply chain, including zero tolerance for land grabs. The company engaged NGO partners such as Landesa and other thought leaders, and hosted a land rights convening in October 2014 in Atlanta with 25 external experts who provided input and shared best practices on conducting land rights studies.

This work is also importantly grounded and framed by the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, which The Coca-Cola Company endorsed in 2011. Lloyd Lipsett, advisor with Shift, the leading center of expertise on the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, says that “Coca-Cola’s impact assessment initiative should be commended as an important part of its broader commitment to human rights due diligence in its supply chain. The approach of bringing civil society organizations and human rights experts together to discuss the first assessments should support continuous improvement. Furthermore, the publication of these first assessments for Colombia and Guatemala signals a commitment to on-going transparency and engagement regarding the company’s human rights progress.”

In a recent blog from Oxfam they recognized that work on land rights is not an easy path, and that “(Oxfam) wants to encourage the company to stick with it and make course corrections when needed. In particular, we’re encouraged by Coca-Cola’s openness to learning how to conduct impact assessments better”.

“We have learned that our work on land rights is a process and that conducting these country human rights due diligence studies and getting them right is very challenging,” Ed Potter said. “We certainly do not have all the answers, but our approach is to continue to learn, be open and transparent, and provide the Coca-Cola system and our suppliers with a practical path that better enables us to recognize and safeguard the land rights of communities and traditional peoples.”

Promoting sustainability
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Đầu năm nay, hãng Coca-Cola The phát hành một cặp của các nghiên cứu sâu xem xét tiềm năng tác động đến nhân quyền trong suốt chuỗi cung ứng đường của nó ở Colombia và Guatemala. Chuyên sâu, bên thứ ba nghiên cứu này, bao gồm sugar mill thăm và các cuộc phỏng vấn với chính quyền địa phương, khu vực tư nhân và các tổ chức xã hội dân sự ở cả hai nước, được tìm thấy không có khiếu kiện hệ thống. Coke sẽ ủy ban nghiên cứu bổ sung ở Brazil, El Salvador, Honduras và thị trường sản xuất đường chính khác. Ed Potter, giám đốc của môi trường làm việc toàn cầu quyền tại Coca-Cola, nêu bật trong blog gần đây của ông, mục đích là để đo lường sự tiến bộ và phát triển các hành động cụ thể để liên tục cải thiện môi trường làm việc thực hành quyền trong đường trong ngành công nghiệp và tạm ứng đối thoại về những vấn đề phức tạp của lao động trẻ em, buộc phải lao động và đất quyền.Công việc này tiến bộ của công ty cam kết lâu đời để lái xe minh bạch, trách nhiệm và tính bền vững trong suốt chuỗi hệ thống và cung cấp kinh doanh trong các hợp tác chặt chẽ với chai, nhà cung cấp và đối tác của các bên liên quan. Coke của chính sách nhân quyền và nhà cung cấp hướng dẫn nguyên tắc (SƠ) cung cấp nền tảng cho sự cam kết này, mở rộng sâu vào chuỗi cung ứng nông nghiệp nơi bắt nguồn của nhiều thành phần chủ chốt trong các sản phẩm của công ty.Trong năm 2013, Coke công khai tuyên bố một cam kết bền vững nguồn nông nghiệp thành phần quan trọng của năm 2020. Công ty đang làm việc với đối tác và nhà cung cấp để giúp nông dân hoạt động hiệu quả hơn và bền vững bằng cách giới thiệu các biện pháp để tăng năng suất cây trồng, cắt giảm chi phí sản xuất, giảm việc sử dụng thuốc trừ sâu và nhiều hơn nữa.Cùng lúc đó, công ty giới thiệu bền vững nông nghiệp nguyên tắc hướng dẫn-xây dựng trên SƠ và đặt kỳ vọng bổ sung cho các nhà cung cấp liên quan đến tính khả dụng, chất lượng và an toàn trong khi giúp đỡ để cải thiện sinh kế và phúc lợi của nông nghiệp cộng đồng và người lao động. Các nguyên tắc thành lập con người và môi trường làm việc quyền, quản lý môi trường và tiêu chuẩn quản lý nông trại-bao gồm cả yêu cầu nhà cung cấp để bảo vệ quyền lợi của cộng đồng để duy trì quyền truy cập đến đất đai và tài nguyên thiên nhiên-xuống đến cấp độ trang trại. "Chúng tôi biết chúng tôi có thể ảnh hưởng và cải thiện đời sống cho hàng trăm hàng ngàn-nếu không phải hàng triệu-nông dân bằng cách tham gia tích cực hơn," Ben Jordan giám đốc phát triển bền vững nhà cung cấp tại Coca-Cola cho biết. "Chúng tôi mong đợi chúng tôi nguyên tắc hướng dẫn để cuối cùng có tác động lớn nhất ở cấp độ trang trại, nơi một số trong những bước tiến lớn hướng tới tính bền vững có thể được thực hiện. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là xây dựng sự tôn trọng nhân quyền và bảo vệ quyền con người và nơi làm việc để cho họ căng không gián đoạn từ hệ thống của chúng tôi quay trở lại trang trại, khu rừng hoặc bất cứ nơi nào các điểm xuất xứ nguyên vật liệu của chúng tôi có thể.Sự mong đợi của người tiêu dùng đang ngày càng cao cho các nhãn hiệu, và là công ty hoạt động để hiểu rõ hơn về tác động trên toàn chuỗi cung ứng của mình, tham gia các bên liên quan trong suốt quá trình sẽ rất quan trọng. Trong năm 2013, Coca-Cola làm việc với Oxfam để phác thảo một kế hoạch hành động cụ thể để địa chỉ quyền đất trong chuỗi cung ứng của mình, bao gồm cả không khoan dung cho grabs đất. Công ty tham gia đối tác phi chính PHỦ như Landesa và các nhà lãnh đạo tư tưởng và tổ chức một quyền đất tổ chức vào tháng 10 năm 2014 tại Atlanta với 25 chuyên gia bên ngoài những người cung cấp đầu vào và chia sẻ các thực tiễn tốt nhất về tiến hành nghiên cứu quyền đất. Công việc này cũng quan trọng là căn cứ và khung bằng nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hiệp Quốc về kinh doanh và quyền con người, các hãng Coca-Cola xác nhận vào năm 2011. Lloyd Lipsett, cố vấn với sự thay đổi, Trung tâm hàng đầu của các chuyên gia trên nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hiệp Quốc về kinh doanh và quyền con người, nói rằng "sáng kiến đánh giá tác động của Coca-Cola nên được khen thưởng như là một phần quan trọng của nó cam kết rộng hơn về quyền con người Do siêng năng trong chuỗi cung ứng của mình. Phương pháp tiếp cận đưa xã hội dân sự các chuyên gia tổ chức và các quyền con người với nhau để thảo luận về đánh giá đầu tiên nên hỗ trợ cải tiến liên tục. Hơn nữa, công bố những đánh giá đầu tiên cho Colombia và Guatemala tín hiệu một cam kết trên sẽ minh bạch và sự tham gia liên quan đến các công ty quyền con người tiến bộ."Trong một blog gần đây từ Oxfam, họ nhận ra rằng công việc trên đất quyền không phải là một con đường dễ dàng, và rằng "(Oxfam) muốn khuyến khích các công ty để gắn bó với nó và làm cho khóa học sửa chữa khi cần thiết. Đặc biệt, chúng tôi đang khuyến khích bởi Coca-Cola cởi mở để học hỏi làm thế nào để thực hiện đánh giá tác động tốt hơn"."Chúng tôi đã học được rằng chúng tôi làm việc trên đất quyền là một quá trình và tiến hành các quyền con người của quốc gia do siêng năng nghiên cứu và nhận được chúng đúng là rất khó khăn," Ed Potter nói. "Chúng tôi chắc chắn không có tất cả các câu trả lời, nhưng cách tiếp cận của chúng tôi là tiếp tục để tìm hiểu, có thể mở và minh bạch, và cung cấp các hệ thống Coca-Cola và các nhà cung cấp với một đường dẫn thực tế tốt hơn cho phép chúng tôi để nhận ra và bảo vệ các quyền về đất của cộng đồng và truyền thống dân tộc."Thúc đẩy phát triển bền vững
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Đầu năm nay, Coca-Cola phát hành một cặp của các nghiên cứu chuyên sâu kiểm tra tác động nhân quyền tiềm năng trong suốt chuỗi cung đường của nó ở Colombia và Guatemala.

Nghiên cứu này tập trung, bên thứ ba, bao gồm thăm nhà máy đường và các cuộc phỏng vấn với chính quyền địa phương , khu vực tư nhân và các tổ chức xã hội dân sự ở hai nước, không tìm thấy bất bình mang tính hệ thống. Coke sẽ ủy thác nghiên cứu bổ sung ở Brazil, El Salvador, Honduras và thị trường đường sản xuất quan trọng khác. Như Ed Potter, Giám đốc các quyền tại nơi làm việc toàn cầu của Coca-Cola, nhấn mạnh trong blog gần đây của mình, mục đích là để đo lường sự tiến bộ và phát triển các hành động cụ thể để không ngừng nâng cao thực hành quyền nơi làm việc trong ngành công nghiệp đường và thúc đẩy đối thoại về các vấn đề phức tạp của con lao động, quyền lao động và đất đai bắt buộc.

công việc này tiến cam kết lâu dài của công ty để thúc đẩy tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và tính bền vững trên toàn hệ thống kinh doanh của mình và chuỗi cung ứng trong hợp tác chặt chẽ với các công ty đóng chai, nhà cung cấp và các đối tác liên quan. Chính sách của Coke Nhân quyền và Nhà cung cấp Nguyên Tắc Hướng Dẫn (SGP) cung cấp nền tảng cho cam kết này, mà mở rộng sâu vào chuỗi cung ứng nông nghiệp nơi có nhiều thành phần quan trọng trong các sản phẩm của công ty có nguồn gốc.

Trong năm 2013, Coca-Cola công bố công khai cam kết bền vững nguồn nguyên liệu nông nghiệp trọng điểm vào năm 2020. công ty đang làm việc với các đối tác và nhà cung cấp của mình để giúp nông dân hoạt động hiệu quả và bền vững hơn bằng cách giới thiệu các biện pháp để tăng năng suất cây trồng, giảm chi phí sản xuất, giảm sử dụng thuốc trừ sâu và nhiều hơn nữa.

Đồng thời, công ty giới thiệu nguyên tắc hướng dẫn nông nghiệp bền vững - trong đó xây dựng trên SGP và đặt kỳ vọng bổ sung cho các nhà cung cấp liên quan đến tính sẵn có, chất lượng và an toàn đồng thời giúp cải thiện đời sống và phúc lợi của cộng đồng nông dân và công nhân. Các nguyên tắc xác lập các quyền con người và môi trường làm việc, môi trường và các tiêu chí quản lý nông trại - trong đó có yêu cầu các nhà cung cấp để bảo vệ quyền lợi của cộng đồng để duy trì tiếp cận đất đai và tài nguyên thiên nhiên -. Xuống cấp trang trại

"Chúng tôi biết chúng tôi có thể ảnh hưởng và cải thiện sinh kế cho hàng trăm ngàn - nếu không phải hàng triệu - nông dân bằng cách tham gia tích cực hơn ", Ben Jordan giám đốc của nhà cung cấp bền vững tại Coca-Cola cho biết. "Chúng tôi mong đợi nguyên tắc hướng dẫn của chúng tôi để cuối cùng có tác động lớn nhất ở cấp trang trại, nơi một số các bước tiến lớn hướng tới phát triển bền vững có thể được thực hiện. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là xây dựng sự tôn trọng nhân quyền và bảo vệ nơi làm việc và các quyền con người để họ kéo dài liên tục từ hệ thống của chúng tôi trở về trang trại, rừng hoặc bất cứ nơi nào các điểm xuất xứ của nguyên liệu chúng tôi có thể được.

Mong đợi của người tiêu dùng ngày càng cao cho các thương hiệu, và là công ty hoạt động để hiểu rõ hơn tác động qua chuỗi cung ứng của mình, tham gia các bên liên quan trong suốt quá trình sẽ rất quan trọng.

trong năm 2013, Coca-Cola đã làm việc với tổ chức Oxfam để phác thảo một kế hoạch hành động cụ thể để giải quyết các quyền về đất đai trong chuỗi cung ứng của mình, bao gồm không khoan dung cho lấy đất. Công ty tham gia vào các đối tác phi chính phủ như Landesa và lãnh đạo tư tưởng khác, và lưu trữ một triệu quyền sử dụng đất trong tháng 10 năm 2014 tại Atlanta với 25 chuyên gia bên ngoài đã cung cấp đầu vào và chia sẻ thực hành tốt nhất về tiến hành nghiên cứu về quyền đất đai.

Công việc này cũng là quan trọng căn cứ và đóng khung bởi các nguyên tắc chỉ đạo của Liên hợp quốc về thương mại và nhân quyền, trong đó Công ty Coca-Cola đã thông qua trong năm 2011. Lloyd Lipsett, cố vấn với Shift, các trung tâm hàng đầu của các chuyên gia về các nguyên tắc chỉ đạo của Liên hợp quốc về thương mại và nhân quyền, nói rằng "tác động của Coca-Cola chủ động đánh giá cần được khen thưởng như một phần quan trọng của cam kết rộng hơn các quyền con người mẫn cán trong chuỗi cung ứng của mình. Cách tiếp cận mang các tổ chức xã hội dân sự và các chuyên gia về quyền con người lại với nhau để thảo luận về những đánh giá đầu tiên nên hỗ trợ cải tiến liên tục. Hơn nữa, việc công bố những đánh giá đầu tiên cho Colombia và Guatemala báo hiệu một cam kết trên sẽ minh bạch và sự tham gia liên quan đến sự tiến bộ về nhân quyền của công ty. "

Trong một blog gần đây của Tổ chức Oxfam họ nhận ra công việc mà về quyền sử dụng đất không phải là một con đường dễ dàng, và rằng "(Oxfam) muốn khuyến khích các công ty để gắn bó với nó và sửa chữa tất nhiên khi cần thiết. Đặc biệt, chúng tôi đang khuyến khích bởi sự cởi mở của Coca-Cola để học tập làm thế nào để tiến hành đánh giá tác động tốt hơn ".

" Chúng tôi đã học được rằng công việc của chúng tôi về quyền sử dụng đất là một quá trình và tiến hành các nước về quyền con người nghiên cứu sự tích cực và nhận được chúng ngay là rất khó khăn ", ông Ed Potter nói. "Chúng tôi chắc chắn không phải tất cả các câu trả lời, nhưng cách tiếp cận của chúng tôi là tiếp tục học hỏi, cởi mở và minh bạch, và cung cấp các hệ thống Coca-Cola và các nhà cung cấp của chúng tôi với một con đường thực tế rằng tốt hơn cho phép chúng ta nhận ra và bảo vệ các quyền về đất đai của cộng đồng và dân tộc truyền thống. "

Thúc đẩy phát triển bền vững
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: