Chiến lược giữ chân là gì? Cung cấp năm (5) ví dụ mà một tổ chức có thể làm trong một nỗ lực để giữ chân nhân viên.
Một nỗ lực của một doanh nghiệp để duy trì một môi trường làm việc mà hỗ trợ nhân viên hiện tại còn lại với công ty. Nhiều chính sách giữ chân nhân viên là nhằm mục đích giải quyết các nhu cầu khác nhau của người lao động để nâng cao sự hài lòng công việc của họ và làm giảm đáng kể chi phí liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
Đọc thêm: http://www.businessdictionary.com/definition/employee-retention. html
đang được dịch, vui lòng đợi..