The benefits of employing disabled

The benefits of employing disabled people
Nearly 7 million people of working age in the UK are disabled or have a health condition. Historically there has been a significant gap between the proportion of disabled people employed compared with non-disabled people.

Encouraging applications from disabled people is good for business. It can help you to:

increase the number of high quality applicants available
create a workforce that reflects the diverse range of customers it serves and the community in which it is based
bring additional skills to the business, such as the ability to use British Sign Language (BSL), which could result in large savings

Kết quả (Việt) 1:

Lợi ích của việc sử dụng người tàn tậtGần 7 triệu người trong độ tuổi lao động ở Anh bị vô hiệu hoá hoặc có tình trạng sức khỏe. Trong lịch sử đã từng có một khoảng cách đáng kể giữa các tỷ lệ của người Khuyết tật sử dụng so với những người không Khuyết tật.Khuyến khích các ứng dụng từ người Khuyết tật là tốt cho kinh doanh. Nó có thể giúp bạn:tăng số lượng ứng viên chất lượng cao có sẵntạo ra một lực lượng lao động phản ánh sự đa dạng của khách hàng, phục vụ và cộng đồng mà trong đó nó được dựađưa kỹ năng bổ sung đến doanh nghiệp, chẳng hạn như khả năng sử dụng Anh ngôn ngữ ký hiệu (BSL), mà có thể dẫn đến tiết kiệm lớn

Kết quả (Việt) 2:

Những lợi ích của sử dụng người tàn tật
Gần 7 triệu người trong độ tuổi lao động ở Anh là người khuyết tật hoặc có một tình trạng sức khỏe. Trong lịch sử đã có một khoảng cách đáng kể giữa tỷ lệ người khuyết tật làm việc so với những người không bị khuyết tật.

Khuyến khích ứng dụng từ những người khuyết tật là tốt cho kinh doanh. Nó có thể giúp bạn:

tăng số lượng các ứng viên chất lượng cao có sẵn
tạo ra một lực lượng lao động phản ánh sự đa dạng của khách hàng mà nó phục vụ và cộng đồng trong đó nó được dựa trên
những kỹ năng bổ sung cho các doanh nghiệp, chẳng hạn như khả năng sử dụng ngôn ngữ ký hiệu Anh (BSL), mà có thể dẫn đến tiết kiệm lớn

Kết quả (Việt) 3:

Thuê người tàn tật.Ở Anh, gần 700 triệu việc tuổi người có tật hay có tình trạng sức khoẻ.Trong lịch sử, tỷ lệ của người khuyết tật với tỷ lệ lao động phi người khuyết tật có nhiều khoảng trống.Khuyến khích người khuyết tật đã sử dụng ứng dụng thương mại.Nó có thể giúp anh:Tăng chất lượng cao, số lượng người đăng kýTạo ra một nhân viên khác nhau, phản ánh tầm dịch vụ khách hàng và Cộng đồng, nó, nó dựa trênMang thêm kỹ năng kinh doanh của Anh Quốc, như sử dụng ngôn ngữ ký hiệu (BSL) có khả năng này, nó có thể dẫn đến một lượng lớn tiền tiết kiệm