BASIC FUNCTION:- To ensure the prop

BASIC FUNCTION:
- To ensure the proper and smooth running of all activities of accounting department and financial statement are correct as per accounting standard, hotel policies and as per law.
* MAIN RESPONSIBILITIES:
- Participate in key decisions as a member of the executive committee
- Ensure the accounting integrity of the record of each day’s transactions for all food and beverage and miscellaneous outlets.
- Prepare of the monthly financial statements for the hotel.
- Ensure that the company’s cash balance is kept liquid and conduct an audit of all cashier floats in the hotel at least once a month. The general cashier float should be audited daily.
- Reconcile bank accounts each month.
- Reconciliation of assets and liability accounts each month.
- Ensure that the daily cash positions report is properly prepared for management review.
- Carry out the period close in the system.
- Monitor of credit inquiry of credit account for individuals, corporate and travel agents.
- Approve and follow-up with the late charge and pending accounts.
- Work closely with the front office manager to ensure that the front desk cashiering functions are in order.
- Periodically review and up-date the credit policy to meet the changing circumstances.
- Maintain close contact with other hotels and travel agents in order to obtain information to evaluate the credit-worthiness of all accounts prior to making recommendation for granting credit facilities.
- Verify the manual cheque payable to the travel agent room’s commission report.
- Liaise with the director of sales and sales manager - leisure in respect of the credit status of travel agents before agreements are approved and released.
- Review of daily high balance report on in-house guest and take appropriate follow up actions if necessary.
- Monitoring the credit limit of all accounts receivable.
- Review of monthly-end accounts receivable report.
- Control expenses and update information to operation concerned.
- To do the revenue forecast on monthly basis, three month forecast and yearly forecast. To manage cash flow and do the cash flow forecast on weekly basis.
- Finish financial statement within due time of each month.
- Analysis the result of financial statement every month and giving financial information to general manager.
- Review balance sheet reconciliation file and adjustment.
- Review audit file before auditor coming.
- Develop the annual operating budget.

Quyền lợi được hưởng

Candidates will be provided with job details during interview.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
- At least Bachelor degree in Accounting
- At least 3 year experience in overall supervision of accounting functions in the capacity of Chief Accountant
- Certificate of the Chief Accountant
- Strong managerial and leadership skills and strong result oriented
- Strong in inter-personality skill
- Proficiency in English communication and computer literate, accounting software
- Good understanding of Vietnam’s existing accounting law and standards
- Ability to manage, train and develop a team of accounting professionals
- Be a team player who can work with a variety of contacts in differently levels internally and externally

* CAREER ADVANCEMENT
- Director of Finance
- Revenue Management (under training & development of revenue management)
- Corporate Financial Controller
- Group Director of Finance

Yêu cầu hồ sơ

Pls forward your updated CV to Email: Mr. Baig: [e-mail] and Mr. Dung:[e-mail]

Lĩnh vực: Khách sạn/ Khu căn hộ
Ngành nghề: Tài chính / Kế toán/ Thu mua/ Thủ kho
Vị trí: Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Kết quả (Việt) 1:

CHỨC NĂNG CƠ BẢN:-Để đảm bảo các hoạt động thích hợp và mịn của tất cả các hoạt động kế toán tỉnh và báo cáo tài chính là chính xác theo chính sách khách sạn tiêu chuẩn, kế toán và theo pháp luật.* CHÍNH CHỊU TRÁCH NHIỆM:-Tham gia vào các quyết định quan trọng như là một thành viên của Ban chấp hành-Đảm bảo kế toán tính toàn vẹn của các bản ghi của giao dịch mỗi ngày cho tất cả các thực phẩm và đồ uống và các cửa hàng khác.-Chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng cho khách sạn.-Đảm bảo rằng số dư tiền mặt của công ty giữ chất lỏng và tiến hành một cuộc kiểm toán của tất cả nhân viên thu ngân nổi ở khách sạn ít nhất một lần một tháng. Tổng thu ngân phao nên được kiểm toán hàng ngày.-Tiến hành hoà giải các tài khoản ngân hàng mỗi tháng.-Hoà giải của tài sản và các trách nhiệm tài khoản mỗi tháng.-Đảm bảo rằng báo cáo vị trí tiền mặt hàng ngày đúng chuẩn bị cho quản lý xem xét.-Thực hiện thời gian gần gũi trong hệ thống.-Màn hình tín dụng yêu cầu thông tin của tài khoản tín dụng cho cá nhân, công ty và đại lý du lịch.-Phê duyệt và theo dõi với phí trễ và đang chờ giải quyết các tài khoản.-Làm việc chặt chẽ với quản lý văn phòng trước để đảm bảo rằng các chức năng cashiering Lễ tân nằm trong trật tự.-Định kỳ xem xét và up-ngày chính sách tín dụng để đáp ứng những hoàn cảnh thay đổi.-Duy trì các liên hệ chặt chẽ với các khách sạn khác và các đại lý du lịch để có được các thông tin để đánh giá credit-worthiness tất cả tài khoản trước khi quyết định các đề nghị để cung cấp các cơ sở tín dụng.-Kiểm tra lại các chi phiếu hướng dẫn sử dụng phải nộp để báo cáo ủy ban đại lý du lịch phòng.-Giữ liên lạc với giám đốc quản lý bán hàng và bán hàng - giải trí đối với tình trạng tín dụng của các đại lý du lịch trước khi Hiệp định được phê duyệt và phát hành.-Xem xét báo cáo cao số dư hàng ngày trong nhà khách và đi thích hợp theo dõi hành động nếu cần thiết.-Giám sát các giới hạn tín dụng của tất cả các tài khoản phải thu.-Xem xét các báo cáo hàng tháng kết thúc tài khoản phải thu.-Kiểm soát chi phí và cập nhật thông tin vào hoạt động có liên quan.-Để làm doanh thu dự báo trên cơ sở hàng tháng, ba tháng thời và hàng năm dự. Quản lý dòng tiền và dòng tiền dự báo trên cơ sở hàng tuần.-Hoàn thành báo cáo tài chính trong do thời gian của mỗi tháng.-Phân tích kết quả của báo cáo tài chính hàng tháng và đưa ra thông tin tài chính cho tổng giám đốc.-Xem xét điều chỉnh và cân bằng hoà giải tệp.-Xem xét kiểm tra file trước khi kiểm tra đến.-Phát triển hàng năm ngân sách hoạt động.Quyền lợi được hưởngỨng cử viên sẽ được cung cấp với các công việc chi tiết trong cuộc phỏng vấn.Yêu cầu công việcKinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:-Ít cử nhân kế toán -Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong giám sát tổng thể của các chức năng kế toán trong khả năng của kế toán trưởng -Chứng chỉ kế toán trưởng -Kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh và mạnh mẽ kết quả theo định hướng -Mạnh mẽ trong kỹ năng liên cá tính -Thành thạo trong giao tiếp tiếng Anh và máy tính biết chữ, phần mềm kế toán-Hiểu rõ luật kế toán hiện có của Việt Nam và tiêu chuẩn-Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển một đội ngũ các chuyên gia kế toán-Một cầu thủ đội tuyển những người có thể làm việc với một loạt các địa chỉ liên lạc ở mức độ khác nhau trong nội bộ và bên ngoài* SỰ NGHIỆP THĂNG TIẾN-Giám đốc tài chính-Doanh thu quản lý (theo đào tạo & phát triển quản lý doanh thu)-Bộ điều khiển công ty tài chính-Nhóm Giám đốc tài chínhYêu cầu hồ sơXin vui lòng gửi CV của bạn cập nhật email: Mr. Baig: [e-mail] và ông Dung:[e-mail]ĩnh vực: Khách sạn / Khu căn hộNgành nghề: Tài chính / Kế toán / Thu mua / Thủ khoVị trí: phẫn đốc, phó phẫn đốc Bộ phận / Trưởng phòng / Tổ trưởng

Kết quả (Việt) 2:

CHỨC NĂNG CƠ BẢN:
- Để đảm bảo hoạt động đúng đắn và thông suốt mọi hoạt động của phòng kế toán và báo cáo tài chính đúng theo chuẩn mực kế toán, chính sách của khách sạn và theo pháp luật.
* TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Tham gia vào các quyết định quan trọng như là một thành viên của Ban chấp hành
- Đảm bảo tính toàn vẹn kế toán của các bản ghi của giao dịch mỗi ngày cho tất cả các thực phẩm và nước giải khát và các cửa hàng linh tinh.
- Chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng tháng cho khách sạn.
- Đảm bảo số dư tiền mặt của công ty được giữ lỏng và thực hiện kiểm toán tất cả các phao nổi thủ quỹ trong khách sạn ít nhất mỗi tháng một lần. Thu ngân float nói chung cần được kiểm tra hàng ngày.
- Đối chiếu tài khoản ngân hàng mỗi tháng.
- Đối chiếu các tài sản và các khoản nợ mỗi tháng.
- Đảm bảo rằng các báo cáo vị trí tiền mặt hàng ngày được chuẩn bị đúng cách để xem xét quản lý.
- Thực hiện giai đoạn gần trong hệ thống .
- Màn hình điều tra tín dụng của các tài khoản tín dụng cho các đại lý cá nhân, doanh nghiệp và du lịch.
- Phê duyệt và theo dõi với cố phí và các tài khoản cấp phát.
- Làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý văn phòng phía trước để đảm bảo rằng các chức năng bàn cashiering phía trước là để .
- định kỳ rà soát và cập nhật các chính sách tín dụng để đáp ứng các thay đổi hoàn cảnh.
- Duy trì liên lạc chặt chẽ với các khách sạn khác và đại lý du lịch để có được thông tin để đánh giá tín dụng xứng đáng của tất cả các tài khoản trước khi thực hiện đề nghị cấp tín dụng.
- kiểm tra kiểm tra lại phải nộp báo cáo hoa hồng đại lý phòng của du lịch.
- Liên lạc với các giám đốc bán hàng và quản lý bán hàng - giải trí trong sự tôn trọng của tình trạng tín dụng của các đại lý du lịch trước khi hiệp định được phê duyệt và phát hành.
- Xem xét các báo cáo cân đối cao trong ngày trên trong nhà của khách và mất theo dõi các hành động thích hợp nếu cần thiết.
- Giám sát các giới hạn tín dụng của tất cả các tài khoản phải thu.
- Xem xét các tài khoản hàng tháng cuối báo cáo thu.
- chi phí kiểm soát và cập nhật thông tin để hoạt động có liên quan.
- để làm được những dự báo doanh thu trên Hàng tháng, dự báo ba tháng và dự báo cả năm. Để quản lý dòng tiền và làm các dự báo dòng tiền mặt trên cơ sở hàng tuần.
- Hoàn thành báo cáo tài chính trong thời gian đáo hạn của mỗi tháng.
- Phân tích các kết quả của báo cáo tài chính hàng tháng và cung cấp thông tin tài chính để quản lý chung.
- Điều chỉnh giá cân đối kế toán tập hòa giải và .
- Xem xét hồ sơ kiểm toán trước khi kiểm toán viên tới.
- Phát triển ngân sách hoạt động hàng năm.

Quyền lợi được hưởng

Ứng viên sẽ được cung cấp chi tiết công việc trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
- ở mức độ Cử nhân ít nhất là trong Kế toán
- ít nhất 3 năm kinh nghiệm giám sát tổng thể các chức năng kế toán trong khả năng của kế toán trưởng
- Chứng chỉ kế toán trưởng
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh mẽ và kết quả mạnh mẽ theo định hướng
- mạnh mẽ trong kỹ năng liên cá tính
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và biết chữ máy tính, kế toán phần mềm
- có hiểu biết về pháp luật kế toán và các tiêu chuẩn hiện hành của Việt Nam
- có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển một đội ngũ chuyên gia kế toán
- Hãy là một cầu thủ đội ngũ những người có thể làm việc với một loạt các địa chỉ liên lạc trong cách khác nhau mức độ nội bộ và bên ngoài

* TUYỂN sự tiến
- Giám đốc Tài chính
- quản lý doanh thu (dưới đào tạo & phát triển của quản lý doanh thu)
- Công ty quản lý Tài chính
- tập đoàn Giám đốc Tài chính

Yêu cầu hồ sơ

Xin vui lòng chuyển tiếp CV của bạn được cập nhật về Email: ông Baig: [e-mail] và ông Dũng: ducphudanang @ gmail năm

Lĩnh vực: Khách sạn / Khu căn hộ
Ngành nghề: Tài chính / Kế toán / Thu mua / Thủ kho
Vị trí: Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận / Trưởng phòng / Tổ trưởng