Tôi gần như luôn luôn lạc quan, thậm chí nếu các trường hợp là chống lại tôi.
Trong quá khứ, tôi đôi khi bỏ qua công việc (hoặc trường học).
Chỉ trích không bao giờ làm tôi bực mình.
Một sự thay đổi đột ngột trong công việc (hoặc trường) ưu tiên tạo ra căng thẳng cho tôi.
Tại nơi làm việc (trường học), nhiều người đến không tốt.
Vui lòng đánh dấu "Không đồng ý" là câu trả lời của bạn cho câu hỏi này trước khi chuyển sang mục tiếp theo của cuộc khảo sát.
Hầu hết mọi người cảm thấy họ có thể nhận được một mức giá rẻ hơn khi mua một cái gì đó nếu họ đe dọa những người bán hàng.
Trong các tình huống công việc, hầu hết mọi người cảm thấy họ phải tận dụng lợi thế của người dân để có được những gì họ muốn.
Nói chung, mọi người cảm thấy rằng đối xử tốt với người khác là một dấu hiệu của sự yếu đuối.
Sau một ngày làm việc vất vả, tôi thấy khó để động viên bản thân mình để trở lại làm việc.
Khi mọi thứ đi sai, tôi cố gắng tìm một người khác để đổ lỗi.
Những người tôi làm việc với việc sử dụng lịch sự để che giấu ý định thực sự của họ.
Nó không phải là hợp lý cho người giám sát để mong tôi được về thời gian cho công việc mỗi ngày.
Tôi không bao giờ lặp lại những tin đồn về người khác.
Tại nơi làm việc (trường học), một số người làm cho mọi việc khó khăn cho tôi về mục đích.
Về lâu dài, những người nỗ lực hết mình trong công việc đang bị lợi dụng bởi các công ty.
Tôi không biết làm thế nào một số người nhận được rất nhiều thực hiện.
Nói chung, những người làm việc hưởng lợi dụng người khác.
Tôi tin rằng hầu hết những người thành công trong công việc bẻ cong các quy tắc một chút để có được nơi họ đang có.
Tôi làm theo một cách tiếp cận có hệ thống để làm việc trong công việc của tôi.
Tại nơi làm việc (hay trường học), tôi muốn có người làm ân huệ cho tôi.
Tôi cảm thấy tự ý thức trong sự hiện diện của những người quan trọng.
Có một ngày, ngăn nắp không phải là rất quan trọng đối với tôi.
đang được dịch, vui lòng đợi..