Thông tin phản hồi và mấtHành động khắc phục: Thiết lập mục tiêu vàHuấn luyện viên và tư vấn hiệu suất tiêu chuẩnNhân viên hoặc các bước khác nhưYêu cầuHiệu suất
Thông tin phản hồi và Take Hành động sửa chữa: Thiết lập mục tiêu và Coach và Luật sư Hiệu suất tiêu chuẩn của nhân viên hoặc bước khác theo yêu cầu Hiệu suất