It is important to know that lack o

It is important to know that lack of information about the change may make
stakeholders misunderstand the change and cause emotional issues such as
worry, fearfulness and resistance in relation to the change (Section 5.1.1, Section
5.1.3 and Section 5.1.4 of this research). While the SAV culture needs to be
changed to implement the OECD auditing standards, changes in the SAV culture
may cause resistance from stakeholders (Section 5.2.2 of this research).
Although application of software programs to the SAV audit activities may bring
benefits to stakeholders, it may not be welcomed by stakeholders once they do
not clearly understand how to use these programs (Section 5.1.2 of this
research).

Kết quả (Việt) 2:

Điều quan trọng là phải biết rằng thiếu thông tin về những thay đổi có thể làm cho
các bên liên quan hiểu sai thay đổi và gây ra các vấn đề cảm xúc như
lo lắng, sợ hãi và kháng liên quan đến sự thay đổi (mục 5.1.1, Mục
5.1.3 và Mục 5.1.4 của nghiên cứu này). Trong khi các nền văn hóa SAV cần phải được
thay đổi để thực hiện các chuẩn mực kiểm toán của OECD, những thay đổi trong văn hóa SAV
có thể gây ra sự chống đối từ các bên liên quan (Mục 5.2.2 của nghiên cứu này).
Mặc dù ứng dụng các chương trình phần mềm để hoạt động kiểm toán của KTNN có thể mang lại
lợi ích cho các bên liên quan , nó có thể không được chào đón bởi các bên liên quan khi họ
không hiểu rõ làm thế nào để sử dụng các chương trình này (mục 5.1.2 này
nghiên cứu).