ENTJs easily see illogical and inef

ENTJs easily see illogical and ineffective processes and enjoy creating and implementing thorough solutions to fix managerial and organization problems. Representing roughly 2 percent of the general population, ENTJs are nicknamed "The Field Marshals" or "The Executives." They are honest, candid, forceful, and easily take on leadership roles. They enjoy long-term strategizing, preparation, and goal setting and are typically knowledgeable and very well informed. ENTJs are also well-read and enjoy expanding their expertise and knowledge in order to pass that on to others. They are often forceful and persuasive when explaining their ideas and plans.
Have a genuine interest in the thoughts and ideas of other people
Are full of enthusiasm and positive energy
Are fair and moral
Are good with words and money
Tend to be very straightforward and direct
Focus on enhancement of knowledge and personal improvement in all aspects of life
Move on after leaving relationships
Find positive lessons in conflict situations
Often have strong emotional attachments and sentimental phases
Have high standards and expectations (both a strength and a weakness)
May appear argumentative due to their enthusiasm for verbal debates
Are naturally confrontational and challenging
Are intensely competitive and controlling
Are critical of contradicting opinions to their own
Are not naturally in tune with people's feelings and reactions
May have difficulty expressing love and affection, sometimes seeming awkward or inappropriate
Tend to want to always be in charge, rather than sharing responsibilities
May be slow to give credit or recognize the necessity to do so
Have terrible tempers when under extreme stress

Kết quả (Việt) 1:

ENTJs dễ dàng nhìn thấy quá trình vô lý và không hiệu quả và tận hưởng việc tạo ra và thực hiện các giải pháp toàn diện để sửa chữa quản lý và các vấn đề tổ chức. Đại diện cho khoảng 2 phần trăm dân số nói chung, ENTJs được đặt tên lóng là "The thống chế" hoặc "Các nhà quản trị." Họ là trung thực, thẳng thắn, mạnh mẽ, và dễ dàng đi vào vai trò lãnh đạo. Chúng dài hạn strategizing, chuẩn bị và thiết lập mục tiêu và kiến thức thông thường và thông tin rất tốt. ENTJs cũng tốt đọc và thưởng thức mở rộng của chuyên môn và kiến thức để vượt qua đó về cho những người khác. Họ là thường mạnh mẽ và thuyết phục khi giải thích ý tưởng và kế hoạch của họ.Có một quan tâm chính hãng trong suy nghĩ và ý tưởng của người khácCó đầy đủ sự nhiệt tình và năng lượng tích cựcĐược công bằng và đạo ĐứcĐược tốt với từ và tiềnCó xu hướng rất đơn giản và trực tiếpTập trung vào nâng cao kiến thức và cá nhân cải thiện trong tất cả các khía cạnh của cuộc sốngDi chuyển trên sau khi rời khỏi mối quan hệTìm bài học tích cực trong các tình huống xung độtThường có tập tin đính kèm cảm xúc mạnh mẽ và đa cam giai đoạnCó tiêu chuẩn cao và kỳ vọng (một sức mạnh và điểm yếu)Có thể xuất hiện tranh cai do sự nhiệt tình của họ cho cuộc tranh luận bằng lời nóiLà tự nhiên đối đầu và đầy thách thứcCạnh tranh mạnh mẽ và kiểm soátRất quan trọng của contradicting ý kiến để riêng của họKhông tự nhiên phù hợp với cảm xúc của người dân và các phản ứngCó thể gặp khó khăn khi thể hiện tình yêu và tình cảm, đôi khi dường như khó khăn hoặc không phù hợpCó xu hướng muốn luôn ở phí, chứ không phải chia sẻ trách nhiệmCó thể được làm chậm để cung cấp cho tín dụng hoặc công nhận sự cần thiết để làm như vậyCó nóng nảy khủng khiếp khi bị căng thẳng cực

Kết quả (Việt) 2:

ENTJs dễ dàng nhìn thấy các quá trình vô lý và không hiệu quả và tận hưởng việc tạo ra và thực hiện các giải pháp toàn diện để khắc phục vấn đề quản lý và tổ chức. Đại diện cho khoảng 2 phần trăm của dân số nói chung, ENTJs có biệt danh "The Field Marshal" hoặc "Các giám đốc điều hành." Họ là trung thực, thẳng thắn, mạnh mẽ, và dễ dàng lấy về vai trò lãnh đạo. Họ thưởng thức hoạch định chiến lược dài hạn, chuẩn bị, và thiết lập mục tiêu và thường hiểu biết và nắm rõ thông tin. ENTJs cũng cũng có đọc và thưởng thức mở rộng kiến thức chuyên môn và kiến thức của mình để vượt qua đó cho những người khác. Họ thường là mạnh mẽ và có sức thuyết phục khi giải thích ý tưởng và kế hoạch của họ.
Có một sự quan tâm chính những suy nghĩ và ý tưởng của người khác
đang tràn đầy nhiệt huyết và năng lượng tích cực
có công bằng và đạo đức
là tốt với các từ và tiền bạc
có xu hướng là rất đơn giản và trực tiếp
Focus về nâng cao kiến thức và hoàn thiện cá nhân trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống
di chuyển trên sau khi rời khỏi mối quan hệ
Tìm bài học tích cực trong các tình huống xung đột
thường có file đính kèm cảm xúc mạnh mẽ và giai đoạn tình cảm
có tiêu chuẩn cao và kỳ vọng (cả điểm mạnh và điểm yếu)
Có thể xuất hiện tranh cai do của họ nhiệt tình cho cuộc tranh luận bằng lời nói
là tự nhiên đối đầu và thách thức
đang cạnh tranh mạnh mẽ và kiểm soát
là then chốt của mâu thuẫn với ý kiến cho riêng mình
là không tự nhiên trong giai điệu với cảm xúc và phản ứng của người dân
có thể gặp khó khăn khi thể hiện tình yêu và tình cảm, đôi khi có vẻ vụng về hoặc không phù hợp
Có khuynh hướng muốn luôn luôn chịu trách nhiệm, chứ không phải chia sẻ trách nhiệm
có thể được làm chậm để cung cấp tín dụng hoặc nhận ra sự cần thiết phải làm như vậy
có giận khủng khiếp khi bị căng thẳng cực