Looking at leadership from a relati

Looking at leadership from a relational perspective, some researchers add to transactional and transformational leaders another category – the transcendent leadership. The transcendent leaders are described as those who try to develop the transcendent motivation of their followers, that is, the motivation to do things for others, and the motivation to contribute (Cardona 2000). The transcendental leader is concerned with the people themselves and tries to contribute to their personal development

Kết quả (Việt) 1:

Nhìn lãnh đạo từ một quan điểm quan hệ, một số nhà nghiên cứu thêm để lãnh đạo transformational và giao dịch khác loại – lãnh đạo siêu. Các nhà lãnh đạo siêu được miêu tả như là những người cố gắng để phát triển các động lực siêu Việt của những người theo họ, có nghĩa là, là động lực để làm việc cho người khác và động lực để đóng góp (Cardona 2000). Lãnh đạo siêu Việt là có liên quan đến người dân mình và cố gắng để đóng góp cho sự phát triển cá nhân

Kết quả (Việt) 2:

Nhìn vào sự lãnh đạo từ góc độ quan hệ, một số nhà nghiên cứu thêm để các nhà lãnh đạo giao dịch và chuyển đổi một danh mục - lãnh đạo siêu việt. Các nhà lãnh đạo siêu việt được mô tả như những người cố gắng để phát triển động cơ siêu việt của tín đồ của họ, đó là, động lực để làm việc cho người khác, và động lực để đóng góp (Cardona 2000). Các nhà lãnh đạo siêu việt là có liên quan với những người thân và cố gắng đóng góp cho sự phát triển cá nhân của họ