thera are some particular ways you

thera are some particular ways you can do this. people enjoy trying to reach a goal or exceed a target. however, goals and targets must be agreed with the employee, not imposed from above. there should also be a clear reward associated with achieving the goal. this might be public praise for a job well done, promotion to a more senior role, or pay bonus.

Kết quả (Việt) 1:

Thera là một số cách cụ thể, bạn có thể làm điều này. những người thưởng thức cố gắng để đạt được một mục tiêu hoặc vượt quá một mục tiêu. Tuy nhiên, mục tiêu và mục tiêu phải được đồng ý với nhân viên, không áp đặt từ trên cao. cũng nên có một phần thưởng rõ ràng liên quan đến việc đạt được mục tiêu. Điều này có thể là công chúng khen ngợi cho một công việc cũng được thực hiện, thăng một vai trò cấp cao hơn, hoặc trả tiền thưởng.

Kết quả (Việt) 2:

Thera là một số cách đặc biệt mà bạn có thể làm điều này. người thích cố gắng để đạt được một mục tiêu hoặc vượt mục tiêu. Tuy nhiên, mục tiêu và mục tiêu phải được thoả thuận với người lao động, không bị áp đặt từ trên xuống. đó cũng nên là một phần thưởng rõ ràng liên quan đến việc đạt được mục tiêu. điều này có thể khen ngợi công cộng cho một công việc cũng được thực hiện, chương trình khuyến mãi cho một vai trò cấp cao hơn, hoặc trả tiền thưởng.