* Simpler Budgeting: As a salaried

* Simpler Budgeting: As a salaried employee, you can count on receiving the exact same amount of money month after month. Knowing exactly how much is coming in each month can make budgeting your money a lot easier. You can simply prepare your budget based on the amount of your once-monthly paycheck, allocating your funds to each of your monthly bills and looking for ways to make your money go farther. Once you know how much is coming in and how much is going out, you can work on ways to save money and stretch your budge

* Steady Income: When you work on an hourly basis, the amount of money you receive each month is dependent on the number of hours you work. But, when you work in a salaried position, you are guaranteed to receive a steady income each month. That steady income is one of the chief benefits of accepting a salaried position.

* Flexibility: Being on salary may make it easier to take absences from work.

* Long Paycheck Wait: If state law says your employer must pay you at least monthly, your employer can pay you more frequently but not less. Some employers pay more often, such as weekly, biweekly or semimonthly, so salaried employees do not have to wait a whole month to get paid. However, if your employer pays monthly, the wait between paychecks is lengthy, which can put you in a financial bind if you do not have adequate savings and emergencies crop up.

DISADVANTAGE

* No Overtime: One of the main disadvantages of working in a monthly salaried position is that you are ineligible for overtime pay. As a salaried worker, you make the same amount of money each month, whether you work a standard 40-hour week or 12 to 15 hour days, seven days a week. That lack of overtime pay can be a big deal, especially because so many salaried employees work much more than the normal 40-hour workweek.

* Cash Flow Issues: Being paid once a month can introduce some serious cash flow issues, especially if you are used to receiving a paycheck every two weeks or twice a month. When you receive a paycheck only once per month, you must carefully budget the funds you receive to ensure that you can pay

Kết quả (Việt) 1:

* Đơn giản Management: Là một nhân viên tiền, bạn có thể tin cậy vào nhận được chính xác cùng một lượng tiền tháng sau khi tháng. Biết chính xác bao nhiêu là đến trong mỗi tháng có thể làm cho ngân sách của bạn dễ dàng hơn rất nhiều tiền. Bạn có thể chỉ đơn giản là chuẩn bị ngân sách của bạn dựa trên số lượng tiền lương hàng tháng một lần của bạn, phân bổ các khoản tiền của bạn cho mỗi hóa đơn hàng tháng của bạn và tìm cách để kiếm tiền của bạn đi xa hơn. Một khi bạn biết có bao nhiêu là đến và bao nhiêu đi ra ngoài, bạn có thể làm việc về cách để tiết kiệm tiền và căng budge của bạn* Ổn định thu nhập: Khi bạn làm việc trên cơ sở từng giờ, số tiền bạn nhận được mỗi tháng là phụ thuộc vào số lượng giờ bạn làm việc. Tuy nhiên, khi bạn làm việc ở vị trí tiền, bạn được đảm bảo để nhận được một thu nhập ổn định mỗi tháng. Rằng thu nhập ổn định là một trong những lợi ích chính của việc chấp nhận một vị trí tiền.* Tính linh hoạt: Ngày lương có thể làm cho nó dễ dàng hơn để có sự vắng mặt từ công việc.* Dài chờ đợi tiền lương: Nếu nhà nước Pháp luật nói sử dụng lao động của bạn phải trả cho bạn ít hàng tháng, chủ nhân của bạn có thể trả tiền bạn thường xuyên hơn nhưng không ít hơn. Một số nhà tuyển dụng thanh toán thường xuyên hơn, chẳng hạn như hàng tuần, hai hoặc semimonthly, vì vậy tiền nhân viên không cần phải chờ đợi một tháng toàn bộ để được trả tiền. Tuy nhiên, nếu chủ nhân của bạn trả tiền hàng tháng, sự chờ đợi giữa tiền lương là dài, mà có thể đưa bạn vào một ràng buộc tài chính nếu bạn không có đủ tiền tiết kiệm và trường hợp khẩn cấp cắt.BẤT LỢI* Không làm thêm giờ: Một trong những nhược điểm chính của làm việc ở vị trí tiền hàng tháng là bạn được không đủ điều kiện để trả tiền làm thêm giờ. Là một nhân viên tiền, bạn thực hiện cùng một lượng tiền mỗi tháng, cho dù bạn làm việc một tiêu chuẩn 40 giờ tuần hoặc 12-15 giờ mỗi ngày, bảy ngày một tuần. Đó thiếu thời gian bù giờ trả có thể là một vấn đề lớn, đặc biệt là bởi vì rất nhiều tiền nhân viên làm việc nhiều hơn so với tuần làm việc 40 giờ bình thường.* Tiền mặt vấn đề: Được trả tiền một lần một tháng có thể giới thiệu một số vấn đề nghiêm trọng tiền mặt, đặc biệt là nếu bạn đang sử dụng để nhận được một phiếu lương mỗi hai tuần hoặc hai lần một tháng. Khi bạn nhận được một phiếu lương chỉ một lần mỗi tháng, bạn phải cẩn thận ngân sách các khoản tiền bạn nhận được để đảm bảo rằng bạn có thể trả

Kết quả (Việt) 2:

* Lập ngân sách đơn giản: Là một nhân viên làm công ăn lương, bạn có thể đếm trên nhận được cùng một số tiền chính xác của tháng tiền sau khi tháng. Hiểu biết chính xác bao nhiêu là đến trong mỗi tháng có thể thực hiện dự toán ngân sách của bạn dễ dàng hơn rất nhiều. Bạn có thể chỉ đơn giản là chuẩn bị ngân sách của bạn dựa vào số lượng tiền lương mỗi tháng một lần của bạn, phân bổ kinh phí của bạn với mỗi hóa đơn hàng tháng của bạn và tìm cách để làm cho tiền của bạn đi xa hơn. Một khi bạn biết bao nhiêu là đến và bao nhiêu là đi ra ngoài, bạn có thể làm việc trên nhiều cách để tiết kiệm tiền và căng nhúc nhích của bạn * Thu nhập ổn ​​định: Khi bạn làm việc trên cơ sở từng giờ, số tiền bạn nhận được mỗi tháng phụ thuộc vào số giờ làm việc. Tuy nhiên, khi bạn làm việc trong một vị trí công ăn lương, bạn được đảm bảo để có nguồn thu nhập ổn ​​định mỗi tháng. Đó là thu nhập ổn ​​định là một trong những lợi ích chính của việc chấp nhận một vị trí được trả lương. * Tính linh hoạt: Là định mức lương có thể làm cho nó dễ dàng hơn để có sự vắng mặt từ công việc. * Long Paycheck Wait: Nếu luật pháp nhà nước cho biết chủ nhân phải trả cho bạn hàng tháng ít nhất, bạn sử dụng lao động có thể trả cho bạn thường xuyên hơn, nhưng không dưới. Một số nhà tuyển dụng trả thường xuyên hơn, chẳng hạn như hàng tuần, hai tuần một lần hoặc một tháng hai kỳ, do đó nhân viên làm công ăn lương không phải chờ cả tháng để được trả tiền. Tuy nhiên, nếu sử dụng lao động của bạn trả tiền hàng tháng, sự chờ đợi giữa tiền lương là dài, có thể đưa bạn vào một ràng buộc tài chính nếu bạn không có tiền tiết kiệm đủ và khẩn cấp cắt lên. Nhược điểm * Không có thêm giờ: Một trong những nhược điểm chính của làm việc trong một tháng vị trí được trả lương là bạn không đủ điều kiện cho tiền làm thêm giờ. Là một công nhân làm công ăn lương, bạn thực hiện cùng một lượng tiền mỗi tháng, cho dù bạn làm việc một tuần 40 giờ tiêu chuẩn hoặc 12 đến 15 giờ mỗi ngày, bảy ngày một tuần. Chính sự thiếu lương làm thêm giờ có thể là một vấn đề lớn, đặc biệt là bởi vì rất nhiều người lao động làm công ăn lương làm việc nhiều hơn 40 giờ tuần làm việc bình thường. * Các vấn đề Cash Flow: Đã thanh toán một lần một tháng có thể giới thiệu một số vấn đề về luồng tiền mặt nghiêm trọng, đặc biệt là nếu bạn là được sử dụng để nhận được lương mỗi hai tuần hoặc hai lần một tháng. Khi bạn nhận được một ngân phiếu tiền lương chỉ một lần mỗi tháng, bạn phải cẩn thận ngân sách các khoản tiền bạn nhận được để đảm bảo rằng bạn có thể trả tiền