Các nguyên nhân của sự căng thẳng có thể bao gồm: -thấp trả tiền -mục tiêu không thực tế hoặc thời hạn -shiftwork n người nghèo quản lý -mối quan hệ xấu với các đồng nghiệp khác -công việc lặp đi lặp lại, chán nản và thiếu sự hài lòng của công việc -làm việc một mình -một môi trường làm việc người nghèo (chẳng hạn như tiếng ồn quá mức, sự hiện diện của vật liệu nguy hiểm, tình trạng quá đông, kém Tiện nghi, hoặc Thái cực của nhiệt độ và độ ẩm).
đang được dịch, vui lòng đợi..