Employee reactionevaluate usefulnes

Employee reaction
evaluate usefulness, job performance
Socialization effects
assess progress towards understanding norms
Cost/benefit analysis
compare costs of program (e.g. materials, time) to benefits (e.g. fewer errors, rate of productivity)

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên phản ứngđánh giá tính hữu dụng, hiệu suất công việcHiệu ứng xã hội hóađánh giá sự tiến bộ hướng tới sự hiểu biết chỉ tiêuChi phí/lợi ích phân tíchso sánh chi phí của chương trình (ví dụ như tài liệu, thời gian) với lợi ích (ví dụ như ít lỗi, tỷ lệ của năng suất)

Kết quả (Việt) 2:

Phản ứng của nhân viên
đánh giá các tính hữu dụng, hiệu suất công việc
tác Xã hội
đánh giá tiến độ hiểu biết định mức
phân tích chi phí / lợi ích
so sánh chi phí của chương trình (ví dụ như vật liệu, thời gian) để lợi ích (ví dụ như lỗi ít hơn, tỷ lệ năng suất)