Thay đổi công nghệ sẽ tiếp tục một tốc độ nhanh chóng, họ cần phải giữ cho ngang nhau, cũng như những thách thức cho các doanh nghiệp có thể quản lý tài năng về một thế hệ lực lượng lao động, do đó các tác giả chỉ ra rằng hơn nữa, tổ chức cần phải thích ứng với gen Y mong đợi họ sẽ được trưởng thành hơn để đối phó với làn sóng của thế hệ mới
đang được dịch, vui lòng đợi..
