managers who are low on negative af

managers who are low on negative affective may be somewhat distrustful of others, unsympathetic, uncooperative, and even at times antagonistic

Kết quả (Việt) 1:

quản lý những người đang thiếu âm trầm có thể hơi distrustful của người khác, không thương xót, coi và thậm chí cả vào những thời điểm đối nghịch

Kết quả (Việt) 2:

những người quản lý là thấp về tình cảm tiêu cực có thể được phần nào tin tưởng của người khác, không thương xót, không hợp tác, và ngay cả ở lần đối kháng