Downsizing As we discussed in Chapt

Downsizing
As we discussed in Chapter 2, downsizing is the planned elimination of large numbers of personnel with the goal of enhancing the organization’s competitiveness.

Kết quả (Việt) 1:

Thu hẹp Khi chúng tôi thảo luận trong chương 2, thu hẹp là việc loại bỏ kế hoạch của số lượng lớn của nhân sự với mục tiêu tăng cường khả năng cạnh tranh của tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Thu hẹp
Như chúng ta đã thảo luận ở Chương 2, tinh giản biên chế là việc loại bỏ kế hoạch của một số lượng lớn nhân sự với mục tiêu tăng cường năng lực cạnh tranh của tổ chức.