Due to workplace reorganization, th

Due to workplace reorganization, the intern may be unable to carry out the duties assigned to him/her or may not receive the support that was agreed. If this is the case, either the student or the internship host should inform the internship coordinator as possible. The internship organization should offer a solution, for instance by modifying the intern’s duties or by assigning a different internship mentor. No changes will be made to the internship agreement. Students can only change internships if they are doing their internship at a one-man organization, where it may be impossible to implement the necessary changes. In this case, the internship coordinator/academic internship supervisor will arrange a solution. The student can choose a new internship position from a list of internship opportunities or will be assigned a new position. A new internship agreement will need to be drawn up. If a new internship can be arranged within one week, the student will not need to work additional days.

Kết quả (Việt) 1:

Do sắp xếp lại nơi làm việc, nội có thể không thực hiện các nhiệm vụ được gán cho anh/cô ấy hoặc có thể không nhận được sự hỗ trợ đã được thống nhất. Nếu trường hợp này xảy ra, hoặc là sinh viên hoặc các máy chủ thực tập nên thông báo cho điều phối viên thực tập càng tốt. Tổ chức thực tập nên cung cấp một giải pháp, ví dụ bằng cách thay đổi nhiệm vụ của sinh viên thực tập hoặc bằng cách gán một người cố vấn thực tập khác nhau. Không có thay đổi sẽ được thực hiện về hợp đồng thực tập. Sinh viên chỉ có thể thay đổi thực tập nội trú nếu họ đang làm việc của thực tập tại một tổ chức một người đàn ông, nơi mà nó có thể không thể thực hiện những thay đổi cần thiết. Trong trường hợp này, các giám sát viên điều phối viên/học thực tập thực tập sẽ sắp xếp một giải pháp. Học sinh có thể chọn một vị trí thực tập mới từ một danh sách các cơ hội thực tập hoặc sẽ được chỉ định một vị trí mới. Một thỏa thuận thực tập mới sẽ cần phải được soạn thảo. Nếu một tập mới có thể được sắp xếp trong vòng một tuần, học sinh sẽ không cần phải làm việc ngày bổ sung.

Kết quả (Việt) 2:

Do sắp xếp lại nơi làm việc, thực tập sinh có thể không thể thực hiện các nhiệm vụ được giao để anh / cô ấy hoặc có thể không nhận được sự hỗ trợ đã được đồng ý. Nếu đây là trường hợp, hoặc là sinh viên hoặc các máy chủ tập nên thông báo cho điều phối viên thực tập càng tốt. Việc tổ chức thực tập nên đưa ra một giải pháp, ví dụ bằng cách sửa đổi nhiệm vụ của thực tập hoặc gán cho một người thầy thực tập khác nhau. Không có thay đổi sẽ được thực hiện cho các thỏa thuận thực tập. Học sinh chỉ có thể thay đổi thực tập nếu họ đang làm thực tập của mình tại một tổ chức của một người đàn ông, nơi mà nó có thể không thể thực hiện những thay đổi cần thiết. Trong trường hợp này, điều phối viên thực tập / học tập người giám sát sẽ sắp xếp một giải pháp. Học sinh có thể chọn một vị trí thực tập mới từ một danh sách các cơ hội thực tập hoặc sẽ được chỉ định một vị trí mới. Một thỏa thuận tập mới sẽ cần phải được rút lên. Nếu một tập mới có thể được sắp xếp trong vòng một tuần, học sinh sẽ không cần phải làm việc ngày bổ sung.