All the resources at Southwest work

All the resources at Southwest work to keep the airplanes in the air earning revenue-the primary focus of its strategy. the more time spent on the ground, the less revenue. It relies on motivated employees, a culture focused on the customer, and teamwork to accomplish this strategy. Southwest employees are cross-trained and organized into teams to accomplish all key operational activities. For example, all employees cooperate to ensure timely takeoffs and landings; it is not unusual to see pilots helping load baggage if this will get the plane off on time.

Kết quả (Việt) 1:

Tất cả các nguồn tài nguyên tại Tây Nam làm việc để giữ cho các máy bay trong không khí kiếm doanh thu-các trọng tâm chính của chiến lược của mình. dành thời gian nhiều hơn trên mặt đất, thu nhập ít hơn. Nó dựa trên động lực nhân viên, một nền văn hóa, tập trung vào các khách hàng, và làm việc theo nhóm để thực hiện chiến lược này. Tây Nam nhân viên được đào tạo qua và tổ chức thành nhóm để thực hiện tất cả các hoạt động hoạt động quan trọng. Ví dụ, tất cả nhân viên hợp tác để đảm bảo kịp thời cất cánh và hạ cánh; nó không phải là bất thường để xem các phi công giúp tải Giữ hành nếu điều này sẽ nhận được máy bay vào thời gian.

Kết quả (Việt) 2:

Tất cả các nguồn tài nguyên ở Tây Nam làm việc để giữ cho máy bay trong không khí thu nhập doanh thu tiêu quan trọng của chiến lược của mình. thời gian hơn dành trên mặt đất, các doanh thu ít hơn. Nó dựa vào nhân viên năng động, một nền văn hóa tập trung vào khách hàng, và làm việc theo nhóm để thực hiện chiến lược này. nhân viên phía tây nam là cross-đào tạo và tổ chức thành các đội để hoàn thành tất cả các hoạt động trọng điểm hoạt động. Ví dụ, tất cả nhân viên hợp tác để đảm bảo cất cánh và hạ cánh kịp thời; nó không phải là bất thường để xem phi công giúp đỡ hành lý tải nếu điều này sẽ nhận được chiếc máy bay cánh đúng giờ.