No industrial organisation can take

No industrial organisation can take the subject of employee safety in a casual manner because frequent industrial accidents will result in decreased production and monetary loss due to adoption of compensatory measures imposed by law. All industrial accidents can hardly be ascribed to chance factor though such a possibility cannot be ruled out completely in every accident. Sometimes it is situational factor and on other there are individual factors which are responsible for accidents. An industrial accident may be an event which takes place without foresight or expectation and results in some personal injury or damage to property. Factories Act, 1948 defines accident as “an occurrence in an industrial establishment causing bodily injury to a person which makes him unfit to resume his duties in the next 48 hours”. To be considered as an accident it must take place in the course of employment in an industrial establishment.

Kết quả (Việt) 1:

Không có tổ chức công nghiệp có thể có đối tượng của nhân viên an toàn một cách không thường xuyên vì tai nạn công nghiệp thường xuyên sẽ dẫn đến giảm sản xuất và các thiệt hại tiền tệ do việc áp dụng các biện pháp đền bù theo luật. Tất cả các vụ tai nạn công nghiệp hầu như không có thể được quy cho yếu tố có thể có mặc dù một khả năng như vậy không thể được loại trừ hoàn toàn trong mỗi vụ tai nạn. Đôi khi nó là yếu tố tình huống và khác có những yếu tố cá nhân chịu trách nhiệm về vụ tai nạn. Một tai nạn có thể là một sự kiện diễn ra mà không có óc chiến lược hoặc kỳ vọng và kết quả trong một số cá nhân chấn thương hay thiệt hại về tài sản. Hành động nhà máy, 1948 định nghĩa vụ tai nạn như là "một sự xuất hiện trong một cơ sở công nghiệp gây ra chấn thương cơ thể cho một người mà làm cho anh ta không thích hợp để tiếp tục nhiệm vụ của mình trong 48 giờ tiếp theo". Để được coi như một tai nạn, nó phải đi ra trong quá trình làm việc trong một cơ sở công nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

Không có tổ chức công nghiệp có thể là chủ đề của an toàn lao động một cách bình thường vì tai nạn công nghiệp thường xuyên sẽ dẫn đến sản lượng giảm và mất tiền tệ do việc áp dụng các biện pháp đền bù áp đặt của pháp luật. Tất cả các tai nạn công nghiệp khó có thể được gán cho yếu tố cơ hội mặc dù một khả năng như vậy không thể loại trừ hoàn toàn trong mỗi vụ tai nạn. Đôi khi nó là yếu tố tình huống và trên khác có những yếu tố cá nhân chịu trách nhiệm cho tai nạn. Một tai nạn công nghiệp có thể là một sự kiện diễn ra mà không có tầm nhìn xa hay kỳ vọng và kết quả trong một số bị thương hoặc thiệt hại tài sản. Nhà máy Đạo luật năm 1948 xác định vụ tai nạn là "một sự xuất hiện trong một cơ sở công nghiệp gây thương tích cho một người mà làm cho anh ấy không thích hợp để tiếp tục nhiệm vụ của mình trong vòng 48 giờ tới". Để được coi là một tai nạn nó phải diễn ra trong quá trình làm việc trong một cơ sở công nghiệp.