Merit Pay and PerformanceMerit Pay

Merit Pay and Performance
Merit Pay Plan
A compensation plan that bases pay on based on individual, group and/or organization performance.
Employee Stock Option
A financial instrument that entitles the bearer to buy shares of an organization’s stock at a certain price during a certain period of time or under certain conditions.

Kết quả (Việt) 1:

Trả tiền bằng khen và hiệu suấtKế hoạch trả tiền bằng khenMột kế hoạch bồi thường căn cứ phải trả trên dựa trên cá nhân, nhóm và/hoặc tổ chức hiệu suất.Nhân viên chứng khoán tùy chọnMột công cụ tài chính cho phép ghi tên để mua cổ phần của một tổ chức cổ phiếu ở một mức giá nhất định trong một thời gian nhất định của thời gian hoặc theo một số điều kiện.

Kết quả (Việt) 2:

Merit Pay và Performance
Merit Kế hoạch Pay
Một kế hoạch bồi thường căn cứ thanh toán trên dựa trên cá nhân, nhóm và / hoặc hiệu suất. tổ chức?
Employee Stock Lựa chọn
Một công cụ tài chính để được phép ghi tên để mua cổ phần của các cổ phiếu của một tổ chức ở một mức giá nhất định trong một số khoảng thời gian hoặc theo các điều kiện nhất định.