However, lunch breaks and even coff

However, lunch breaks and even coffee breaks are not paid time in many jobs and therefore are the employee's personal time. This is when an employee receives and makes personal phone calls, keep personal appointment, and so forth. In some offices , considerable effort is expended to keep employees from discussing personal issus as they work .Organizational policy usually implies ,if not directs, that workers should not even be thinking about personal issues on company time if such thoughts may affest work adversely

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, ăn trưa phá vỡ và thậm chí cả cà phê nghỉ không được trả thời gian trong nhiều công việc và do đó là thời gian cá nhân của nhân viên. Đây là khi một nhân viên nhận được và thực hiện cuộc gọi điện thoại cá nhân, Giữ cho các cuộc hẹn cá nhân, và vv. Trong một số văn phòng, nỗ lực đáng kể nhằm giữ cho nhân viên thảo luận cá nhân issus khi họ làm việc. Chính sách tổ chức thường ngụ ý, nếu không phải là chỉ đạo, rằng người lao động nên không thậm chí suy nghĩ về vấn đề cá nhân về thời gian công ty nếu suy nghĩ như vậy có thể làm việc affest bất lợi

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, thời gian nghỉ trưa và thậm chí nghỉ uống cà phê không được trả lương thời gian trong nhiều công ăn việc làm và do đó là thời gian cá nhân của nhân viên. Điều này là khi có một nhân viên và làm cho các cuộc gọi điện thoại cá nhân, giữ cuộc hẹn cá nhân, và vân vân. Trong một số cơ quan, nỗ lực đáng kể được chi tiêu để giữ nhân viên thảo luận về Issus cá nhân khi họ làm việc chính sách .Organizational thường ngụ ý, nếu không phải là đạo diễn, mà công nhân thậm chí không nên suy nghĩ về vấn đề cá nhân vào thời gian công ty nếu suy nghĩ như vậy có thể làm việc xấu affest