Vacant or New position occursGenera

Vacant or New position occurs
Generate candidate pool via internal or external recruitment methods
Evaluate Candidates via Selection process
Impress Candidates
Make Offer

Receive Education and choose Occupation
Acquire Employment Experience

Search for Job Openings
Apply for jobs
Impress Company during Selection process
Evaluate Jobs and Companies
Accept or Reject Job Offers

Attract the Qualified Applicants.

Encourage Unqualified Applicants to self-select themselves out.

Kết quả (Việt) 1:

Vị trí bỏ trống hoặc New xảy raTạo ra các ứng cử viên hồ bơi thông qua phương pháp tuyển dụng nội bộ hoặc bên ngoàiĐánh giá các ứng cử viên thông qua quá trình lựa chọnGây ấn tượng với ứng cử viênThực hiện cung cấpNhận được giáo dục và chọn nghề nghiệpCó được kinh nghiệm việc làmTìm kiếm cơ hội việc làmÁp dụng cho công việcCông ty gây ấn tượng trong quá trình lựa chọnĐánh giá công việc và công tyChấp nhận hoặc từ chối cung cấp việc làmThu hút những ứng viên đủ điều kiện.Khuyến khích các ứng viên không đủ tiêu chuẩn để tự chọn mình ra.

Kết quả (Việt) 2:

Vị trí bỏ trống hoặc mới xảy ra
Tạo hồ bơi ứng cử viên thông qua các phương pháp tuyển dụng nội bộ hay bên ngoài
đánh giá thí sinh qua quá trình lựa chọn
ấn tượng với thí sinh
Hãy Offer Nhận Giáo dục và chọn Nghề nghiệp Có được việc làm Kinh nghiệm Tìm kiếm công việc tuyển dụng cho công việc Tạo ấn tượng với Công ty trong quá trình lựa chọn Đánh giá Jobs và công ty chấp nhận hoặc Từ chối Cung cấp công việc thu hút các ứng viên đủ tiêu chuẩn. Khuyến khích các ứng viên không đủ điều kiện để tự chọn cho mình ra.