Service PerformanceResearch highlig

Service Performance

Research highlights that training, empowerment and rewards are the three most significant factors, which determine the level of performance and, in turn, lead to delivery of service strategy and excellent service quality.

Kết quả (Việt) 1:

Hoạt động dịch vụNghiên cứu nêu bật rằng đào tạo, trao quyền và phần thưởng là những yếu tố quan trọng nhất ba, mà xác định mức độ hiệu suất, và đến lượt nó, dẫn đến phân phối chiến lược Dịch vụ và chất lượng dịch vụ tuyệt vời.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu suất Dịch vụ

nghiên cứu nhấn mạnh rằng việc đào tạo, nâng cao vị thế và phần thưởng là ba yếu tố quan trọng nhất, trong đó xác định mức độ thực hiện và, đến lượt nó, dẫn đến giao chiến lược dịch vụ và chất lượng dịch vụ tuyệt vời.