Effects of Work-Related StressWhere

Effects of Work-Related Stress
Where stress is not controlled and the individual and organisation suffers, the following may be observed:
Effects on people may include:
Physical
Sleep disturbances
Headaches
Gastrointestinal upset
Raised blood pressure/cardiovascular disease
Emotional
Anxiety and irritability
Depression
Labile emotions
Intellectual
Loss of concentration
Lack of motivation
Difficulty with thought process
Loss of memory
Poor decision-making
Behavioural
Substance (including alcohol) misuse
Decreased libido
Inappropriate display of behaviour
Isolation
Unpunctuality
Effects on the organisation may include:
High absenteeism
High labour turnover
Poor time keeping
Poor performance and productivity
Low morale
Poor motivation
Increased employee complaints
Increased ill-health, accidents and incidents reports

Kết quả (Việt) 1:

Tác dụng của sự căng thẳng liên quan đến công việcTrong trường hợp căng thẳng không được kiểm soát và các cá nhân và tổ chức bị, sau đây có thể thấy:Các hiệu ứng trên những người có thể bao gồm:Vật lýRối loạn giấc ngủNhức đầuKhó chịu đường tiêu hóaTăng huyết áp/mạchTình cảmSự lo lắng và khó chịuTrầm cảmLabile cảm xúcSở hữu trí tuệMất tập trungThiếu động lựcKhó khăn với quá trình suy nghĩMất trí nhớQuyết định làm người nghèoHành viLạm dụng chất (bao gồm cả rượu)Giảm ham muốn tình dụcMàn hình hiển thị không phù hợp của các hành viCô lậpUnpunctualityCác hiệu ứng trên các tổ chức có thể bao gồm:Vắng mặt caoDoanh thu lao động caoNgười nghèo thời gian giữNghèo hiệu suất và năng suấtTinh thần thấpĐộng lực nghèoTăng nhân viên khiếu nạiTăng cường sức khỏe kém, tai nạn và sự cố báo cáo

Kết quả (Việt) 2:

Ảnh hưởng của công việc liên quan đến căng thẳng
ở đâu căng thẳng không được kiểm soát và các cá nhân và tổ chức bị, sau đây có thể được quan sát thấy:
Tác dụng trên người có thể bao gồm:
vật lý
Ngủ rối loạn
Nhức đầu
tiêu hóa khó chịu
Lớn lên huyết áp / bệnh tim mạch
cảm xúc
lo lắng và khó chịu
khủng hoảng
cảm xúc không ổn định
sở hữu trí tuệ
mất tập trung
Thiếu động lực
khó với quá trình suy nghĩ
mất trí nhớ
kém ra quyết định
hành vi
chất (bao gồm cả rượu) sử dụng sai
Giảm ham muốn
hiển thị không phù hợp của hành vi
Isolation
Unpunctuality
Tác dụng trên tổ chức có thể bao gồm:
vắng mặt cao
kim ngạch lao động cao
thời gian Poor giữ
hiệu suất kém và năng suất
thấp tinh thần
nghèo động lực
khiếu nại tăng nhân viên
tăng bệnh tật, tai nạn và báo cáo sự cố