Thật không may, có là một cơ thể ngày càng tăng của bằng chứng cho thấy những thách thức ý niệm rằng người quản lý kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên. Những phát hiện gần đây nhất cho thấy rằng sự hài lòng của nhân viên công việc chủ yếu là di truyền được xác định. … Đưa ra những phát hiện này, đó có lẽ là ít mà hầu hết các nhà quản lý có thể làm ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. … Nơi duy nhất mà nhà quản lý sẽ có bất kỳ ảnh hưởng quan trọng sẽ thông qua kiểm soát của họ trong quá trình lựa chọn.
đang được dịch, vui lòng đợi..