Sự tập trung do đó không phải là một chương trình thay đổi cụ thể dù rộng hay chiến lược, nhưng thay vào đặc điểm và quá trình gắn với việc đạt được sự thay đổi mang tính đột phá để duy trì lợi thế cạnh tranh. Vì vậy mô hình này khắc phục một trong những vấn đề cơ bản liên quan đến văn học thay đổi, đó là xem bất kỳ thay đổi nào đó là sự cô lập từ sự thay đổi khác xảy ra trong tổ chức cùng một lúc. Mỗi giai đoạn bao gồm các độ phân giải của ba vấn đề cơ bản. Chúng được thể hiện trong sơ đồ mô hình như các bước tuần tự, nhưng chúng tôi muốn đưa họ là vấn đề cần được giải quyết, đến một mức độ lớn song song.
đang được dịch, vui lòng đợi..
