Về các chủ đề khác, chẳng hạn như phát triển nhân viên, trong trường hợp này người quản lý và nhân viên phải thảo luận với nhau để lấy ý kiến từ các staff.They thiết lập mục tiêu hiệu suất, đồng ý về nhiệm vụ phát triển cho nhân viên, và đánh giá tiến độ theo nhóm
đang được dịch, vui lòng đợi..