• Ensure Company’s confidentiality

• Ensure Company’s confidentiality i.e. intellectual property, product, price, Sales and Marketing strategies, salary information
• Co-ordinate with HR Department in recruitment process, performance evaluation, retention of good employees, promoting / demoting staff
• Perform any additional tasks as reasonably requested by superiors

Kết quả (Việt) 1:

• Đảm bảo công ty bảo mật nghĩa là tài sản trí tuệ, sản phẩm, giá, bán hàng và các chiến lược tiếp thị, tiền lương thông tin• Phối hợp với phòng nhân sự trong quá trình tuyển chọn, đánh giá hiệu suất, duy trì tốt nhân viên, thúc đẩy / demoting nhân viên• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ bổ sung là hợp lý yêu cầu của cấp trên

Kết quả (Việt) 2:

• Đảm bảo tính bảo mật của công ty tức là sở hữu trí tuệ, sản phẩm, giá, bán hàng và các chiến lược tiếp thị, thông tin lương
• Phối hợp với Phòng Nhân sự trong quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả, duy trì các nhân viên tốt, thúc đẩy / demoting nhân viên
• Thực hiện bất kỳ tác vụ bổ sung theo yêu cầu hợp lý cấp trên