More expensive – e.g. transport and

More expensive – e.g. transport and accommodation
Lost working time and potential output from employee
New employees may still need some induction training
Employees now have new skills/qualifications and may leave for better jobs

Kết quả (Việt) 1:

Đắt tiền hơn – ví dụ như vận tải và nhà trọMất thời gian làm việc và sản lượng tiềm năng từ các nhân viênNhân viên mới có thể vẫn còn cần một số đào tạo cảm ứngNhân viên bây giờ có những kỹ năng mới/bằng cấp và có thể để lại cho các công việc tốt hơn

Kết quả (Việt) 2:

Đắt hơn - ví dụ như giao thông vận tải và chỗ
Mất thời gian làm việc và sản lượng tiềm năng từ nhân viên
Nhân viên mới có thể vẫn cần một số đào tạo cảm ứng
lao động hiện nay có những kỹ năng mới / trình độ và có thể để lại cho công việc tốt hơn