Internal MarketingTarget group is e

Internal MarketingTarget group is employeesCommunication between firm (management) and employeesPromotional features include salary increase, transfers, staff benefits, recognitionIncrease job satisfactionIncentives are in addition to salaryAnalysis and disciplinary action is neededKeyword: PartnershipRetention of employees is vitalRequires vision and planningStrategic and tactical

Kết quả (Việt) 1:

Nội thị
nhóm mục tiêu là nhân viên
Truyền thông giữa công ty (quản lý) và người lao động
tính năng quảng cáo bao gồm tăng lương, chuyển nhượng, lợi ích nhân viên, công nhận
Tăng sự hài lòng công việc
ưu đãi được thêm vào lương
Phân tích và biện pháp kỷ luật là cần thiết
theo từ khóa: Partnership
Retention của người lao động là rất quan trọng
Yêu cầu tầm nhìn và kế hoạch
chiến lược và chiến thuật

Kết quả (Việt) 2:

Tiếp thị nội bộ
Nhóm mục tiêu là nhân viên
Giao tiếp giữa công ty (quản lý) và nhân viên
Các tính năng khuyến mại bao gồm tăng lương, chuyển nhượng, lợi ích nhân viên, công nhận
Tăng sự hài lòng về công việc
Ưu đãi là ngoài tiền lương
Cần có hành động phân tích và kỷ luật
Từ khóa: Partnership
Lưu giữ nhân viên là quan trọng
Yêu cầu tầm nhìn và quy hoạch
Chiến thuật

Kết quả (Việt) 3:

Tiếp thị nội bộ
Mục tiêu là nhân viên
Liên lạc giữa công ty (quản lý) và nhân viên
Đặc tính phát triển bao gồm tăng lương, chuyển nhượng, trợ cấp nhân viên, nhận biết
Tăng thỏa mãn
Giới tăng lực nằm ngoài lương
Cần phải phân tích và kỉ luật
Từ khoá:
Giữ lại nhân viên là điều quan trọng.
Yêu cầu tầm nhìn và kế hoạch
Chiến lược và chiến thuật