organizational structure means the

organizational structure means the way of arranging the works and people within the organization to perform the organizations different activities and attain the global of an organization
Organizational structure can play a great role in organizations efficiency and effectiveness in many ways likes:
A good organizational structure can increase the effectiveness of communication within the organization
Organizational structure determines the globals of an organization and show the purpose and function of the organization
Using organizational structure for a long term can reduce the cost of diferent activities and also increase the experience of the employees in the organization which make organizations work more effective and efficient
main purpose of the organization structure is reduce the time of different activities in an organization and also cut different dispensable cost of the organization which increase the efficiency and effectiveness of a organization
a good organizational structure can also increase the management process of an organization and can make the management work more efficient and more effective.

Kết quả (Việt) 1:

cơ cấu tổ chức có nghĩa là cách sắp xếp công việc và mọi người trong tổ chức thực hiện các hoạt động khác nhau của tổ chức và đạt được toàn cầu của một tổ chứcCơ cấu tổ chức có thể đóng một vai trò rất lớn trong tổ chức hiệu quả và hiệu quả trong nhiều cách thích:Cơ cấu tổ chức tốt có thể làm tăng hiệu quả của các giao tiếp trong tổ chứcCơ cấu tổ chức xác định tổng thể của một tổ chức và cho các mục đích và chức năng của các tổ chứcSử dụng cơ cấu tổ chức cho một lâu dài có thể giảm chi phí hoạt động khác nhau và cũng có thể làm tăng kinh nghiệm của các nhân viên trong tổ chức thực hiện tổ chức công việc hiệu quả hơn và hiệu quảmục đích chính của tổ chức là giảm thời gian của các hoạt động khác nhau trong tổ chức và cũng cắt giảm chi phí không cần đến khác nhau của tổ chức đó tăng hiệu quả và hiệu quả của một tổ chứccơ cấu tổ chức tốt cũng có thể làm tăng quá trình quản lý của một tổ chức và có thể làm cho việc quản lý công việc hiệu quả hơn và hiệu quả hơn.