Prearrival Individuals arrive with

Prearrival Individuals arrive with a set of values, attitudes, and expectations developed from previous experience and the selection process.

Encounter Individuals discover how well their expectations match realities within the organization. Where differences exist, socialization occurs to imbue the employee with the organization’s standards.

Metamorphosis Individuals have adapted to the organization, feel accepted, and know what is expected of them.
imbue

Kết quả (Việt) 1:

Prearrival cá nhân đến với một tập hợp các giá trị, Thái độ, và kỳ vọng phát triển từ trước đó kinh nghiệm và quá trình lựa chọn.Cuộc gặp gỡ cá nhân khám phá làm thế nào cũng mong đợi của họ phù hợp với thực tế trong tổ chức. Trong trường hợp khác biệt tồn tại, xã hội hóa xảy ra để imbue nhân viên với tiêu chuẩn của tổ chức.Biến thái cá nhân có phù hợp với tổ chức, cảm thấy được chấp nhận và biết những gì được mong đợi của họ.imbue

Kết quả (Việt) 2:

Cá nhân Prearrival đến với một tập hợp các giá trị, thái độ, và kỳ vọng phát triển từ kinh nghiệm trước đó và quá trình lựa chọn. Gặp phải cá nhân khám phá như thế nào mong đợi của họ phù hợp với thực tế trong tổ chức. Các chênh lệch tồn tại, xã hội xảy ra để nhiểm các nhân viên với tiêu chuẩn của tổ chức. Cá nhân Metamorphosis đã thích nghi với các tổ chức, cảm thấy được chấp nhận, và biết những gì được mong đợi của họ. nhiểm