Cá nhân Prearrival đến với một tập hợp các giá trị, thái độ, và kỳ vọng phát triển từ kinh nghiệm trước đó và quá trình lựa chọn. Gặp phải cá nhân khám phá như thế nào mong đợi của họ phù hợp với thực tế trong tổ chức. Các chênh lệch tồn tại, xã hội xảy ra để nhiểm các nhân viên với tiêu chuẩn của tổ chức. Cá nhân Metamorphosis đã thích nghi với các tổ chức, cảm thấy được chấp nhận, và biết những gì được mong đợi của họ. nhiểm
đang được dịch, vui lòng đợi..
