Still, architects are, essentially,

Still, architects are, essentially, generalists—they must be able to develop an overarching vision that encompasses all aspects of a problem. During construction, they function as overseers, relying on a team of skilled specialists to help realize their visions. They must be masters of communication to be able to guide their team toward the solutions they’ve developed. The fluidity of their work lends itself to the same sorts of challenges we face in ours—budgetary issues, lack of resources, difficult clients, difficult teams/managers, etc.—which, in turn, requires flexibility of thought from the designer to be able to adapt the work with each changing variable.

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, kiến trúc sư là, về cơ bản, generalists — họ phải có khả năng để phát triển một tầm nhìn bao quát bao gồm tất cả các khía cạnh của một vấn đề. Trong xây dựng, chúng hoạt động như overseers, dựa vào một nhóm các chuyên gia có tay nghề cao để giúp nhận ra tầm nhìn của họ. Họ phải là Thạc sĩ truyền thông để có thể để hướng dẫn nhóm của họ đối với các giải pháp mà họ đã phát triển. Tính lưu loát của công việc của họ cho vay chính nó để các loại cùng thách thức chúng ta phải đối mặt trong chúng ta-vấn đề ngân sách, thiếu tài nguyên, khách hàng khó khăn, khó khăn đội/quản lý, vv-mà, lần lượt, đòi hỏi sự linh hoạt của tư tưởng từ các nhà thiết kế để có thể thích ứng với công việc với mỗi biến thay đổi.

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, các kiến ​​trúc sư là, về cơ bản, tổng quát, họ phải có khả năng phát triển một tầm nhìn bao quát bao gồm tất cả các khía cạnh của một vấn đề. Trong thời gian xây dựng, chúng hoạt động như người giám sát, dựa vào một đội ngũ các chuyên gia có tay nghề cao để giúp nhận ra tầm nhìn của họ. Họ phải là bậc thầy của truyền thông để có thể hướng dẫn cho đội bóng của họ đối với các giải pháp mà họ đã phát triển. Các tính lưu động của công việc của họ vay chính nó để cùng loại như thách thức chúng ta phải đối mặt với các vấn đề của chúng ta-ngân sách, thiếu nguồn lực, các khách hàng khó khăn, các đội khó khăn / nhà quản lý, vv, trong đó, lần lượt, đòi hỏi sự linh hoạt của tư tưởng từ các mẫu có khả năng thích ứng công việc với từng biến đổi.