Increase in growth requires a forma

Increase in growth requires a formal behavior of employees and the employer at the workplace, and this behavior takes a long time to achieve. It requires the elimination of informal relationship that also reduces the profitability of the firm. According to another point of view, employees are motivated to achieve growth for their future benefits associated with profitability and growth of the firm. The dedication of employees improves their performance resulting in higher growth and profitability (Serrasqueiro, 2009).

Kết quả (Việt) 1:

Sự gia tăng trong sự phát triển đòi hỏi một hành vi chính thức của nhân viên và nhà tuyển dụng tại nơi làm việc, và hành vi này mất một thời gian dài để đạt được. Nó đòi hỏi việc loại bỏ mối quan hệ không chính thức cũng làm giảm lợi nhuận của công ty. Theo một điểm của xem, nhân viên có động cơ để đạt được sự tăng trưởng lợi ích tương lai của họ liên quan đến lợi nhuận và sự phát triển của công ty. Sự tận tâm của nhân viên cải thiện hiệu suất của họ dẫn đến tăng trưởng cao và lợi nhuận (Serrasqueiro, 2009).

Kết quả (Việt) 2:

Tăng tốc độ tăng trưởng đòi hỏi một hành vi chính thức của nhân viên và sử dụng lao động tại nơi làm việc, và hành vi này mất một thời gian dài để đạt được. Nó đòi hỏi việc loại bỏ các mối quan hệ không chính thức đó cũng làm giảm lợi nhuận của các công ty. Theo một góc độ khác, các nhân viên có động lực để đạt được tăng trưởng cho lợi ích tương lai của mình gắn liền với lợi nhuận và tăng trưởng của công ty. Sự cống hiến của nhân viên cải thiện hiệu suất của họ dẫn đến sự tăng trưởng và lợi nhuận (Serrasqueiro, năm 2009) cao hơn.